Fastighetsförvaltare med Personalansvar

På Nabo skapar vi Sveriges bästa bostadsrättsföreningar. Bostaden är en av livets viktigaste investeringar, och vi gör det enklare att engagera sig i sitt boende genom datadriven förvaltning som stärker både ekonomi och trygghet. Med 350 experter och smart teknik ger vi föreningar bättre ekonomi, effektivare fastigheter och ett enklare styrelsearbete.

Hos oss samarbetar ekonomer, tekniska förvaltare, fastighetsskötare, jurister och andra specialister i modiga, kundfokuserade team som brinner för att göra förvaltningen ännu enklare – tillsammans.

På Nabo värdesätter vi våra medarbetare och investerar i deras utveckling. Vi erbjuder en arbetsplats där du kan växa och bidra med dina idéer i ett engagerat team. Vi är modiga och jobbar tillsammans mot tydliga mål, med stöd av inspirerande ledare. Vi tror att tiden på Nabo kan bli en höjdpunkt i din karriär. Vill du sätta nya standarder och skapa samhällsnytta? Kom och forma framtidens fastighetsförvaltning med oss.

Om rollen

Som Fastighetsförvaltare med personalansvar är dina huvudsakliga ansvarsområden: kundrelationer, förvaltning av bostadsrättsföreningar, personalansvar och strategisk planering.

Mer ingående kommer du att ansvara för fastighetsförvaltningen i sin helhet genom att säkerställa avtalsenlig daglig drift samt genomförande av löpande- och planerat underhåll. Samtidigt kommer du att utveckla och implementera strategier för att optimera fastighetsvärde och föreningens ekonomi, med hjälp av våra egna VAS-tjänster.

Du kommer ha personalansvar för ett team av tekniker och utemiljöpersonal, där det ingår i ditt uppdrag att coacha, leda och utveckla. Vidare ansvarar du för att planera in samt genomföra medarbetarsamtal, budgetuppföljning på både grupp- och individnivå, uppföljning med tekniker kring orderflöde, avrapportering, fakturering och övrig administration.

I ditt uppdrag ingår vidare att bygga och upprätthålla starka relationer med styrelser och medlemmar i bostadsrättsföreningar. Du kommer fungera som huvudkontakt för kundfrågor och säkerställa snabb och effektiv hantering av ärenden. Genomföra regelbundna möten med styrelser för att diskutera deras behov och förväntningar.

I den strategiska planeringen ingår att bidra till utvecklingen av långsiktiga strategier för förvaltning av bostadsrättsföreningar och kundservice.

Din tidigare erfarenhet

• Du som söker har dokumenterad erfarenhet av personal/teamledaransvar med förmåga att leda, coacha och utveckla team i vardagen.
• Minst fem års erfarenhet av kvalificerat arbete inom fastighetsförvaltning med helhetsansvar för bostadsrättsföreningar.
• Relevant högskoleutbildning inom fastighetsförvaltning, bygg- och fastighetsekonomi, teknisk förvaltning, samhällsbyggnad eller motsvarande.
• Affärsmässighet och ekonomisk förståelse med erfarenhet av budgetarbete, uppföljning och resultatanalys samt kalkyleringsvana av tjänster inom fastighetsförvaltning, utemiljö och fastighetsskötsel.
• Djup förståelse för Bostadsrättslagen och Jordabalken samt trygghet i att tillämpa regelverken i kunddialoger och avtal.
• Goda kunskaper i och erfarenhet av AFF (Avtal för Fastighetsförvaltning) och förståelse för avtalsuppbyggnad och leveransuppföljning.
• Stark kommunikativ förmåga i svenska och engelska, både muntligt och skriftligt, med vana att skapa och vårda långsiktiga, förtroendefulla relationer med kunder, styrelser och medarbetare.
• Goda IT-kunskaper med erfarenhet av fastighetssystem och/eller ärendehanteringssystem.
• Giltigt B-körkort

Personliga egenskaper

För att lyckas i denna tjänst är du en person som skapar tillit, stabilitet och bygger förtroende genom din kommunikativa förmåga. Vi ser att du har ett prestigelöst förhållningssätt och har lätt för att ta egna initiativ i syfte att lösa problem.

Du har ett affärsmässigt tänk och drivs av att skapa och utveckla kundsamarbeten genom att alltid hålla en hög servicenivå i relation till dina kunder. Avslutningsvis har du en god samarbetsförmåga och tycker det är roligt att skapa förutsättningar för en god teamleverans.

Så ansöker du

Vi arbetar löpande med våra rekryteringsprocesser. Detta betyder att vi går igenom ansökningarna från att de kommer in. Kommande steg i processen om du går vidare består av intervjuer, bakgrundskontroll samt referenstagning.

Slutkandidater kommer efter sitt godkännande att omfattas av en bakgrundskontroll.

Vi ser fram emot din ansökan Vid frågor kontakta gärna Emelie Gustafsson eller Ailin Mirkhandan, Talent Partner på Odevo SE.

Placeringsort

Malmö