Näringslivsutvecklare lokalt näringsliv i Stockholm

Stockholm – vår huvudstad med miljoner drömmar, förväntningar och ambitioner. Vi jobbar för alla som lever här idag och i framtiden. Nu söker vi dig som vill tänka stort, nytt och annorlunda med oss – för stockholmarna.

Vill du vara med och stärka Stockholms näringsliv och skapa ännu bättre förutsättningar för företag att växa och utvecklas? Vi söker nu fyra engagerade och drivande näringslivsutvecklare som ska arbeta nära näringslivet lokalt och ta ansvar i varsitt geografiskt område i Stockholm Stad. Som näringslivsutvecklare lokalt näringsliv påverkar och förbättrar du företagsklimatet samt bidrar till attraktiva och livskraftiga platser. Låter det spännande kan denna roll vara något för dig

Stockholms stad är indelat i elva stadsdelsförvaltningar utifrån geografiskt område. Varje stadsdelsområde består av flera stadsdelar. Stadsdelsförvaltningarna ansvarar för en viss del av den kommunala servicen till dem som bor och arbetar med det lokala företagsklimatet i stadsdelen. De styrs av en politisk nämnd som bestmmer hur pengar ska fördelas för att tillgodose lokala behov. Du blir anställd vid en stadsdelsförvaltning men har ett uppdrag som sträcker sig över flera.

Stockholm Stads näringsliv

Stockholm Stads näringsliv är diversifierat och består av en mångfald av branscher. Totalt arbetar cirka personer på de cirka arbetsställen som finns i staden. Arbetsställena är utspridda i stadens elva stadsdelsområden, som var och en har sin särprägel, näringslivsstruktur och sina styrkor. Stockholm är en av världens mest innovativa, kreativa och hållbara städer där det lokala och det globala hänger ihop. Lokalt näringsliv skapar värden både på platsen där de verkar och för stadens helhet.

Stockholms stad inrättar nu flera nya tjänster som näringslivsutvecklare med geografiskt områdesansvar. I rollen får du möjlighet att vara med och utveckla nya arbetssätt för ett förbättrat företagsklimat i stadens olika stadsdelar. Som näringslivsutvecklare har du ett utpekat ansvar för ett antal stadsdelar och arbetar nära det lokala näringslivet för att stärka stadens näringslivsservice. Du har en central funktion i stadsdelens uppdrag att bygga relationer med företag, identifiera behov och fungera som en samordnande länk mellan näringslivet och stadens förvaltningar.

Du blir anställd vid en stadsdelsförvaltning men har ett uppdrag som sträcker sig över flera stadsdelar/områden. Arbetet sker tillsammans med Stockholm Business Region som är stadens näringslivs- och destinationsbolag som leder stadens operativa näringslivsarbete, samt med flera andra berörda förvaltningar och bolag.

I rollen ansvarar du för att självständigt driva och samordna processer, initiera och vidmakthålla intern samverkan, etablera och utveckla dialog med det lokala näringslivet samt bidra till utvecklingen av verksamhetsområden och lokala centrum. Du ansvarar också för att identifiera och analysera viktiga lokala utvecklingsfrågor.

I de huvudsakliga arbetsuppgifterna ingår bland annat att

• proaktivt arbeta uppsökande för bra näringslivsservice och företagsklimat
• föra en aktiv dialog med lokala företag, fastighetsägare och andra näringslivsaktörer för att förstå deras behov och underlätta samverkan
• bygga nätverk och skapa samverkan mellan stadens aktörer och lokala företagsgrupper
• fungera som en brygga in till stadens olika förvaltningar.

Tjänsterna är indelade enligt följande områden/ stadsdelar

• en näringslivsutvecklare Järva, Hässelby-Vällingby och Bromma
• en näringslivsutvecklare Kungsholmen, Norra innerstaden och Södermalm
• en näringslivsutvecklare Enskede-Årsta-Vantör, Farsta och Skarpnäck
• en näringslivsutvecklare Hägersten-Älvsjö och Skärholmen.

I samband med din ansökan får du svara om du har intresse för något särskilt område, eller om du är öppen för samtliga. 

Vi söker dig som har

• erfarenhet av arbete i eller nära en politiskt styrd organisation
• arbetat med näringslivsutveckling i samverkan mellan offentlig sektor och det privata näringslivet
• god förståelse för företagens behov och utmaningar samt hur en kommun kan skapa bättre förutsättningar för företagande och ge god service.

Det är meriterande om du har erfarenhet av

• en liknande roll i en annan kommun/offentlig verksamhet där du har arbetat med näringslivsutveckling, företagsservice eller lotsning eller motsvarande i näringslivet
• akademisk utbildning, exempelvis inom samhällsvetenskap, statsvetenskap, kommunikation eller annan relevant utbildning
• lokal plats- och centrumutveckling
• eget företagande eller varit verksam inom näringslivet.

Personliga färdigheter och kompetenser

I denna rekrytering lägger vi stor vikt vid de personliga egenskaperna och vi kommer lägga tonvikten vid nedan kompetenser.

Vi söker dig som är självgående och har en stark drivkraft att få saker att hända. Du tar initiativ, driver processer framåt och ser till att projekt inte fastnar i långa beslutsvägar. Du behöver vara strukturerad och ha förmågan att skapa ordning och tydliga processer, viktigt då vi jobbar i en dynamisk miljö med många aktörer involverade.

Eftersom rollen innebär nära samarbete med både interna och externa intressenter, är din förmåga att samarbeta viktig. Du trivs med att arbeta i team, men också med att bygga broar mellan olika delar av organisationen. Du ser möjligheter att hitta gemensamma lösningar och vet hur du påverkar och engagerar andra för att få med dem. Vidare behöver du vara en duktig kommunikativ person som har lätt för att uttrycka sig, både muntligt och skriftligt. Du har en naturlig förmåga att bygga relationer och känner dig bekväm med att prata inför en grupp, leda möten och hålla presentationer. Slutligen är du serviceinriktad och har en positiv inställning där du ser möjligheter snarare än hinder. Du brinner för att skapa goda förutsättningar för företagare och ser det som en självklarhet att arbeta lösningsorienterat för att göra Stockholm till en ännu bättre stad för näringslivet.

• friskvårdsbidrag
• bra, förmånliga priser hos Stockholms stads simhallar inklusive olika gymkedjor
• flextid
• vinter- och sommararbetstid
• möjlighet att delvis arbeta hemifrån om arbetet tillåter
• möjlighet till semesterväxling vilket innebär fem eller sex extra semesterdagar.

För att stärka fokus på de kompetenser och erfarenheter som efterfrågas för denna roll behöver du inte bifoga ett personligt brev. Vid bedömningen av din ansökan kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med att du söker tjänsten. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

I denna rekrytering ingår det tester som en del i bedömningen i samband med urval.

Med anledning av jul- och nyårshelgerna ser rekryteringsprocessen ut så här:

• Annonsen ligger ute längre än vanligt sista ansökningsdag är 18 januari
• I denna rekrytering ingår tester som en del av urvalsprocessen. Om du går vidare kommer en testlänk att skickas ut 19 januari. Testerna behöver vara genomförda senast 22 januari. Håll utkik i din mejl så att du inte missar detta
• Urvalsarbetet påbörjas 23 januari
• De första intervjuerna genomförs digitalt och planeras att starta under vecka 6 (2–6 februari).

Nedan finns personliga kontaktuppgifter för respektive stadsdel. Vill du få kontakt med en facklig representant är du välkommen att fråga någon av nedanstående kontaktpersoner.

Skarpnäck:

Sofie Möller, nås 22-23 december på tfn ,

Elisabet Tullgren, nås 29-30 december och 2 januari på tfn ,

Skärholmen:

Cecilia Westerlund. , Telefon:

Järva:

Ylva Matthew.,,Telefon:

Norra innerstaden

Maria Härenstam

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Tillbaka till lediga jobb