Continuous Improvement Coordinator

DS Smith Sverige försörjer den svenska marknaden med förpackningar och displayer i wellpapp. Vi söker nu en…
Continuous Improvement & Waste Coordinator
Om rollen
Vi söker en driven specialist som vill leda vårt arbete inom processeffektivisering kapacitetsutveckling och spilloptimering. Rollen innebär att du på plats mäter och analyserar avfall på en detaljerad nivå för att skapa tydliga slutsatser, driva förbättringsprogram och minska råvaruanvändning. Du driver tvärfunktionella projekt kopplat till RCA och GAP-analyser samt Kaizenevent, utvecklar standardiserade arbetssätt och leder förbättringsinitiativ genom hela organisationen.

Du arbetar nära Operations Excellence Manager och Plant Management-teamet för att säkerställa att förbättringsarbete och standarder är förankrade i varje avdelning. Du följer upp och bidrar till att bästa praxis etableras kring spill, kapacitet och processteg. Rollen är både operativ och strategisk – du kan stå i fabriken och validera maskineffektivitet ena stunden och facilitera beslut kring processbekräftelser nästa. Du utbildar organisationen i RCA-metodik och skapar en kultur där ständiga förbättringar är naturligt.

Om Dig
För att framgångsrikt ta dig an rollen så tror vi att du har följande:

• Eftergymnasial utbildning eller motsvarande erfarenhet
• Analytiska färdigheter
• Fördjupad kunskap i RCA-metodik och problemlösning
• Erfarenhet av att leda och ta initiativ inom processförbättring och eliminering av förluster
• Erfarenhet från tillverkningsmiljö
• God kommunikativ förmåga (Svenska & Engelska)
• Teamkänsla
• Goda kunskaper i Excel

Vilka är vi på DS Smith?
DS Smith är en del av International Paper och består av ca medarbetare över hela världen. Vårt erbjudande består av att ta fram förpackningslösningar i wellpapp, både kundunika och av standardmått. Utöver detta tillhandahåller vi ett sortiment av kompletterande emballage, ex. utfyllnadsmaterial, stötskydd och förslutning, för att kunna ge kundanpassade och klimatsmarta lösningar efter behov.

DS Smith Sverige har ca 640 anställda och omsätter ca 2 miljarder SEK. Företaget har även verksamhet i Mariestad, Stockholm, Norrköping, Göteborg och Malmö. Läs mer på

Din framtida arbetsplats
DS Smith Fokuserar På Att Förverkliga Potentialen Hos Våra Anställda Varje Dag, Och Du Kommer Att Få Nästintill Oändliga Möjligheter För Oberoende Prioritering Av Ditt Dagliga Arbete i En God Arbetsmiljö Med Kollegor Av Alla Åldrar Och Nationaliteter. På Samma Sätt Som Alla DS Smith-kollegor Är Vi Stolta Över Möjligheten Att Göra En Hållbar Skillnad i Ett Marknadsledande Företag. Men Vi Ser Också Våra Kollegor Som Individer Och Skulle Vilja Göra Deras Liv Hälsosammare Och Lyckligare, Och Vi Erbjuder Därför Våra Kollegor

• Sjukförsäkring
• Friskvårdbidrag
• Tandvårdsklubb
• Regelbundna hälsoundersökningar
• Subventionerad lunch
• Gruppaktivitetsbudget
• … och såklart flyttlådor

Rättvis rekrytering i DS Smith
På DS Smith är vi stolta över att rekrytera från ett brett urval av kandidater. Vi eftersträvar att vara en arbetsplats med mångfald där alla kan förverkliga sin potential. Vi ser jämställdhet och mångfald som en styrka och vi hoppas att du söker tjänsten även om du inte nödvändigtvis uppfyller alla krav.

Ansökan och ytterligare information
Tjänsten är en tillvidareanställning med placering i Värnamo, med vissa resor mellan våra svenska anläggningar.

Om du har frågor om tjänsten, kontakta gärna Operational Excellence Lead Johan Claeson på mail: eller tfl:

Vill du veta mer om rekryteringsprocessen eller har problem med din ansökan, hör du av dig till Vänligen observera att vi inte accepterar ansökningar via epost.

Vi använder digitala screeningfrågor och arbetspsykologiska tester som urvalsverktyg för rättvis och fördomsfri rekrytering.
Sista dag för ansökan är 9:e januari
. Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan ansökningstidens slut, så vänta inte med att söka

Varmt välkommen med din ansökan, vi ser fram emot den