Utvecklare som inte gillar penningtvätt och finansiering av terrorism

Har du några års erfarenhet av utvecklig i .NET och drift i Azure, en god analytisk förmåga och gillar att ta dig an komplexa problem och system? Då kan du vara en av våra nya medarbetare till vårt utvecklingsteam inom AML/CTF (Anti Money Laundring/Countering the Financing of Terrorism).

OM ROLLEN

I vårt team utvecklar vi bankens centrala system inom AML/CTF. Vi jobbar nära våra användare och stakeholders för att förstå deras behov och prioriteringar för att ta rätt steg framåt. Teamet strävar efter en prestigelös kultur där vi löser problem tillsammans, parprogrammerar och granskar ofta PRar i grupp.

Vårt huvudsakliga system är ungt och byggt på modern teknik där vi håller kvalitet i fokus även om vi håller ett högt tempo.

Som devops-team tar vi ett helhetsansvar för utveckling, test, deployment, drift och support för vårt/våra system. Vi har högt fokus på data/cybersäkerhet och sekretess är en naturlig del av vår vardag.

På Norion Bank har vi en cloud first-strategi vilket betyder att alla tjänster utvecklas mot och driftas i Azure.

OM DIG

Vi söker dig som har några års arbetslivserfarenhet inom utveckling i .NET. Vi söker i första hand seniorare profiler men antal år inte är det viktigaste.

Du har erfarenhet av drift i Azure och gärna även av att sätta upp infrastruktur med kod, vi själva använder Bicep för detta. Det är självklart för dig att skriva tester för all din kod.

Som person ser vi att du är analytisk och har lätt för att sätta dig in i komplexa problem och system. Du ser mönster och förutser problem och ser helst robusta långsiktiga lösningar.

Vi tror att du som söker har erfarenhet och intresse för några av dessa områden:

• .NET 10/C#
• Blazor
• Azure
• SQL

Ett extra plus om du är inne på Domain Driven Design, CQRS och eventsourcing

För att trivas i rollen tror vi att du gillar samarbete och dialog såväl inom ditt team som med stakeholders ute i verksamheten. Du strävar efter kontinuerlig förbättring inom både teknik och arbetssätt, samt att du ser värdet av att arbeta i ett agilt team där kunskapsutbyte är en framgångsfaktor.

Vi ser att du kan stå bakom Bankens värderingar som är Affärsmässighet, Engagemang och Omtanke.

Koncernspråket är svenska och all dokumentation sker på svenska.

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med en provanställning i början, med start enligt överenskommelse.

På Norion Bank arbetar vi enligt en hybrid-setup med både kontorsarbete och distansarbete. Kontorsarbetet sker på vårt fina huvudkontor vid Lilla Bommen i Göteborg. Där sitter våra team tillsammans vilket främjar både kommunikation och samarbete.

OM NORION BANK GROUP

Norion Bank Group är en affärsnära nordisk finansieringsbank. Genom koncernens varumärken Norion Bank, Walley och Collector erbjuds kundanpassade finansieringstjänster som möter distinkta kundbehov inom tre kundsegment: medelstora företag och fastighetsbolag, handlare och privatpersoner. Som specialist på finansieringslösningar är Norion Bank Group ett ledande komplement till traditionella storbanker, med visionen att vara den främsta nordiska finansieringsbanken inom de utvalda segmenten.

Norion Banks erbjudande omfattar företags- och fastighetskrediter samt factoring för medelstora företag och fastighetsbolag. Genom varumärket Walley erbjuds flexibla betal- och checkoutlösningar till handlare och privatpersoner. Varumärket Collector tillhandahåller privatlån och kreditkort till privatpersoner samt sparkonton för privatpersoner och företag. Norion Bank Group (tidigare Collector Bank) grundades 1999 och har kontor i Göteborg, Stockholm, Helsingborg, Oslo och Helsingfors. Verksamheten bedrivs genom Norion Bank AB (publ) som är noterat på Nasdaq Stockholm.

NORION BANKS ERBJUDANDE TILL DIG

För oss är det självklart att varje individs utveckling värdesätts högt vilket innebär ett stort fokus på självledarskap och kompetensutveckling. Gemenskap, innovation och modern arbetsmetodik är saker som kännetecknar Norion Bank Group. Vi erbjuder dig helt enkelt en organisation med snabba beslutsvägar, stor öppenhet och mycket energi.

Våra värdeord Affärsmässighet, Engagemang och Omtanke genomsyrar allt vi gör och som medarbetare hos oss blir du en del av vår starka företagskultur. Vi erbjuder dig ett spännande bolag med goda utvecklingsmöjligheter, löpande kompetensutveckling och gemensamma aktiviteter på och utanför arbetsplatsen.

FÖRDOMSFRI REKRYTERING

Vi vill att vår rekryteringsprocess ska vara rättvis och inkluderande. Därför ber vi dig att inte bifoga foto eller annan information som inte är relevant för tjänsten. Personligt brev är inget krav.

Vi undanber oss kontakt med rekryteringsbolag, konsultbolag samt annonsörer i rekryteringen.

INTRESSERAD?

Kul Urval och intervjuer sker löpande så ansök redan idag

Frågor? Välkommen att höra av dig till oss

För frågor kring teamet och rollen, kontakta gärna Nicklas Sehlin, Head of Common Services på

För frågor om oss som arbetsgivare eller rekryteringsprocessen, kontakta gärna Jesper Östlund, HR Business Partner på jesper..se