Platschef

Är du en engagerad ledare som vill ta ansvar för fastighetsdrift i en samhällsviktig miljö

Som Platsansvarig på S:t Görans sjukhus får du en spännande och omväxlande roll med stort inflytande. Du leder ett kompetent team, utvecklar kundrelationer och driver förbättringsarbete som gör verklig skillnad samtidigt som du säkerställer hög kvalitet och trygghet i en komplex sjukhusmiljö.

Vilka är vi?

Du erbjuds möjlighet att arbeta och utvecklas i ett innovativt företag med hög ambitionsnivå och servicekänsla med kunden i fokus. Vi har en prestigelös och utvecklingsinriktad kultur där man som ledare har ett stort eget ansvar. Tillsammans med kunniga kollegor och chefer ställer vi upp och hjälper varandra att nå framgång.

Vad innebär rollen?

Som Platsansvarig har du ett övergripande ansvar för fastighetsdriften på S:t Görans sjukhus. Det innebär ansvar för budget, resultat, kvalitet, kunddialog och avtalstolkning. Du arbetar nära driftledare, fastighetsingenjörer, projektledare och övriga i teamet för att säkerställa att ni når era mål inom kundnöjdhet, medarbetarengagemang och en hållbar ekonomi.

Din uppgift är att, på ett kundfokuserat och affärsmässigt sätt, utveckla, planera och leda verksamheten mot uppsatta mål. Rollen omfattar helhetsansvar för personal, leverans, kund och ekonomi i en omväxlande vardag.

Du leder en grupp på cirka 18 medarbetare, varav två arbetsledare utan personal- eller budgetansvar. Rollen innefattar även att utveckla kundrelationer och driva förbättringsarbete inom din region.

Exempel på ansvar och arbetsuppgifter:

• Personalansvar och utveckling av medarbetare.
• Leda, koordinera och utveckla den operativa serviceleveransen för att säkerställa en professionell och tillfredsställande leverans gentemot kund.
• Upprätta och utveckla en förtroendegivande och affärsmässig dialog med kund samt löpande uppföljning inom ramen för leveransen.
• Förbättrings- och utvecklingsarbete, både internt och mot kund.
• Koordinering, styrning och samarbete med andra grupper inom Coor såväl som med underleverantörer.
• Upprätta mål samt löpande följa upp dessa.
• Ekonomi- och bokslutsarbete.

Vad söker vi hos dig?

Du är en en trygg och affärsmässig ledare med god samarbetsförmåga och en kommunikativ ledarstil. Med din professionalism och lyhördhet skapar du välmående team och ser hur det bidrar till en lyckad och lönsam leverans. Med ett lösningsorienterat förhållningssätt och en fallenhet för att bygga starka relationer balanserar du smidigt olika intressenters krav. Du är analytisk, strukturerad och trivs med administrativa uppgifter. Din förmåga att prioritera och anpassa dig flexibelt gör dig framgångsrik i en dynamisk miljö, där du bygger ett kompetent och trivsamt team för bästa resultat.

Vi ser att du har:

• Utbildning och/eller erfarenhet inom fastighetsdrift eller annan likvärdig och relevant utbildning som bedöms lämplig för rollen
• Minst 10 års erfarenhet inom fastighetsteknik.
• Minst två års erfarenhet av ledarskap med personalansvar
• Förmåga att tala och skriva svenska och engelska obehindrat
• B-körkort
• God datorvana

Meriterande

• Erfarenhet av att jobba med fastighetsteknik på sjukhus
• Kompetens inom Entreprenadjuridik - såsom AFF/ABFF
• Erfarenhet av energiarbete
• Säljerfarenhet med kundbearbetning
• Erfarenhet av Faciliate/Pocketlord
• Erfarenhet av Rillion (Palette)
• Erfarenhet av IBM Maximo
• Erfarenhet av att arbeta i Microsoft Office 365.

Vi erbjuder trygga och säkra arbetsvillkor

• En varm och välkomnade arbetskultur
• Lön enligt kollektivavtal (Fastighet Tjänstemän)
• Introduktion till alla nyanställda för att ge dig en bra start i arbetet
• Friskvård för att gynna en balans i livet
• Förmåner som avtalspension, försäkringar och föräldralön.
• Möjlighet att utvecklas inom ett stort och växande företag
• Löpande kompetensutveckling med utbildningar och kurser

Om tjänsten

• Anställningsform: Tillsvidareanställning, din titel hos Coor är Driftchef
• Sysselsättningsgrad: 100 %
• Arbetstid: Måndag-fredag 7-16
• Startdatum: Så snart som möjligt
• Provanställning: 6 månader

Rollen är placerad i säkerhetsklass och säkerhetsprövning enligt säkerhetsskyddslagen (2018:585) kommer genomföras innan anställning.

Bakgrundskontroller utförs på all vår personal vid anställning och vi använder personlighetstester.

Övrig information

Vid frågor kontakta avdelningschef sjukhus Stockholm:

Vi hanterar ansökningar löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdag. För att följa GDPR tar vi endast emot ansökningar via vår annons.

Välkommen med din ansökan

All försäljning från annonssäljare och rekryteringsföretag i samband med denna rekryteringsprocess undanbedes vänligen.