Marknads- & publikstrateg till Riksteatern nya Kommunikations och Marknadsavdelning

Vill du vara med och stärka scenkonsten i hela Sverige? Vi bygger upp Riksteaterns nya Kommunikations och Marknadsavdelning, och söker en Marknads- och publikstrateg som vill vara med och forma framtidens marknadsföring för alla, i hela landet. I den här rollen får du skapa förutsättningar för  kommunikation som engagerar, berör och driver publik till scenkonst i hela Sverige. Det här är en möjlighet att arbeta i gränslandet mellan konstnärliga uttryck och marknadsföring– och att skapa förutsättningar för effektfull och kreativ kommunikation.

Som Marknads- och publikstrateg är du navet mellan varumärket, vår repertoar och vår marknadsföring. Du ansvarar för att skapa de övergripande planer, ramverk och briefer som gör Riksteaterns kommunikation tydlig, sammanhållen och publikdrivande.

Du arbetar nära avdelningens ledningsgrupp, inhousebyrån, kanalspecialister och våra konstnärliga ledare och produktioner. Tillsammans utvecklar ni starka, relevanta och inkluderande kommunikativa uttryck för Riksteaterns repertoar från konceptnivå till genomförande.

Rollen innebär både strategiskt ansvar och operativt stöd. Du leder processer, utvecklar marknadsföringsstrategier, skriver de briefer ger riktning för kreatörernas och kanalernas leveranser och säkerställer hög kvalitet och precision genom hela kedjan.

För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• Strategisk höjd och helhetsperspektiv

Du omvandlar insikter, data och mål till tydliga briefer för kommunikation, publikarbete och kanalval.

• Stark erfarenhet av varumärkes- och marknadsföringsarbete

Du har många års erfarenhet på kundsidan och har drivit komplexa marknadsföringsinitiativ i både analoga och digitala kanaler.

• Förmåga att leda och driva processer

Du leder marknadsplanering, projekt och tvärfunktionella samarbeten med trygghet, tydlighet och struktur.

• Skicklighet i att skriva briefer och skapa riktning

Du utvecklar tydliga underlag som kreatörer, strateger och arrangörer kan arbeta vidare med – och säkerställer kvalitet genom hela processen.

• Erfarenhet av målgruppsarbete

Du förstår hur kommunikation ska anpassas för olika målgrupper, sammanhang, språk och behov.

• Förmåga att samarbeta brett

Du arbetar med en stor mängd stakeholders och i tätt samarbete med bland andra konstnärliga ledare, produktionerna samt avdelningens kreativa team, kommunikationskanaler,  strateger och arrangörsutvecklare samt avdelningsledningen. Du är drivande i att skapa förutsättningar för en inkluderande, insiktsbaserad, varumärkesbyggande och publikdrivande kommunikation och marknadsföring.

• Ett stort intresse för kultur

Scenkonst är vår kärna – och du delar vår nyfikenhet och vilja att skapa möjligheter och vilja hos alla att uppleva kultur överallt. 

För att lyckas i tjänsten har du:

• Högskoleutbildning inom marknadsföring, kommunikation, företagsekonomi eller motsvarande kompetens

• Minst tio års erfarenhet av att leda varumärkesarbete och marknadsföring på kundsidan, varav minst fem år på senior nivå

• God erfarenhet av både analog och digital marknadsföring

• Gedigen erfarenhet av att skriva briefer och utveckla kreativa koncept

• Erfarenhet av att leda och genomföra komplexa marknadsföringsinitiativ

• God svenska och engelska i tal och skrift

• Dokumenterat god beställarkompetens och erfarenhet av budgetarbete

• Dokumenterad erfarenhet av att utveckla koncept med stark effekt även med begränsade resurser

• Förmåga att arbeta insiktsbaserat med kommunikation, marknadsföring och distribution mot varierande målgrupper – inklusive kulturella, etniska och demografiska segment

• God förmåga att planera, prioritera och entusiasmera kreatörer och interna stakeholders

• Förmåga att hitta rätt budskap baserat på målgruppsinsikter och verksamhetsmål

Meriterande:

• Erfarenhet av att arbeta i komplexa distributionsled lokalkontor, arrangörer, återförsäljare)

• Erfarenhet av marknadsföring av upplevelser, scenkonst eller annan kulturverksamhet

• Erfarenhet från byråsidan, gärna som planner eller liknande

• Erfarenhet av tvärkulturell marknadsföring eller kommunikation

Som person är du en analytisk och kreativ strateg som ser samband, möjligheter och riktningar. Du har lätt att engagera andra, skapa samsyn och driva projekt framåt med både energi och stabilitet.

Du är prestigelös, lösningsorienterad och trygg i att kombinera kreativitet, strategiskt tänkande och resultatfokus. Du tror på kommunikation som förändrar – som väcker tankar, stärker varumärken och får människor att vilja ta del av scenkonst.

Vad erbjuder vi?

En dynamisk organisation där kreativitet och olika perspektiv får plats. Riksteaterns vision är scenkonst som sätter tankar och känslor i rörelse – för alla, i hela landet. Du får ta del av våra föreställningar och arbeta på en plats som brinner för att engagera människor.

Riksteatern är en folkrörelse och hela Sveriges scen. Med över medlemmar, 230 lokala riksteaterföreningar och 21 regionala föreningar finns Riksteatern närvarande i hela landet. Organisationen arrangerar, förmedlar, producerar och utvecklar scenkonst – och skapar förutsättningar för att publiken, oavsett var man bor, ska kunna ta del av kultur.

Som folkrörelse och verksamma i hela landet bär Riksteatern ett särskilt ansvar för att genom ett aktivt jämlikhets- och mångfaldsarbete utveckla scenkonst som når alla. Visionen är tydlig: scenkonst som sätter tankar och känslor i rörelse – för alla, överallt.

Riksteatern arbetar för mångfald på, bakom och framför scenen och strävar efter att vara en arbetsplats där olika erfarenheter, perspektiv och kompetenser får plats. Genom sina turnerande produktioner och lokala arrangörer bidrar Riksteatern årligen till hundratusentals scenkonstbesök, och bedriver dessutom en omfattande internationell verksamhet. Läs mer på

Om anställningen

Tillsvidareanställning med sex månaders provanställning. Placering i Hallunda utanför Stockholm, med viss möjlighet till distansarbete. Resor och kvälls-/helgarbete kan förekomma. Tillträde snarast

På Inhouse rekryterar vi kompetensbaserat för en mer rättvis process. Vi önskar därför inte ett personligt brev och du kan inte heller söka via mail. Du ansöker enkelt med ditt CV eller LinkedIn-profil. Processen innehåller arbetspsykologiska tester. Vänta inte med att skicka in din ansökan, då urval och intervjuer sker löpande.

Varmt välkommen med din ansökan