Produktledare it-infrastruktur

Sista ansökningsdag: 2 februari 2026

IT

Stockholm

Är du en trygg ledare som trivs i gränslandet mellan strategi och operativt ansvar? Lockas du av en taktisk roll där du får göra skillnad på riktigt? Nu har du möjlighet att söka rollen som produktledare hos Säkerhetspolisen och bidra till Sveriges säkerhet. Välkommen med din ansökan.

Tillsammans skyddar vi Sverige.

Referensnummer:

Det här är ditt uppdrag

I den här rollen som produktledare hos Säkerhetspolisen ansvarar du för att det finns en aktuell och förankrad produktstrategi, målbild och roadmap för produktområdet. Du prioriterar mellan olika initiativ och investeringar på produktnivå samt säkerställer att produkterna skapar affärsvärde och möter användarnas behov.

Som produktledare representerar du produkterna i externa sammanhang och mot ledning. I samarbete med arkitekter arbetar ni för att integrera tekniska mål i produktplanen. Vidare beslutar du om större förändringar av produktens inriktning i nära samverkan med teamen och användare.

En viktig del av ditt arbete innefattar att initiera, prioritera och driva större initiativ med utgångspunkt i myndighetens styrning, strategier samt verksamhetens behov. Du säkerställer balans i kapacitetsfördelningen mellan drift, livscykelhantering, avveckling och utveckling inom produktområdet.

I rollen ingår även ansvar för en effektiv koordinering mellan team och stödfunktioner genom hela utvecklingsflödet. Du kommunicerar produktstrategi och mål till organisation och olika intressenter, följer upp produktens nyckeltal samt initierar förbättringar.

Din placering är på huvudkontoret i Solna och arbetet utförs på plats, vilket innebär att du inte har möjlighet att arbeta på distans. Resor inom och utanför Sverige förekommer.

De här kvalifikationerna söker vi hos dig

Det är endast du som uppfyller nedanstående krav som kan bli aktuell för tjänsten.

• Akademisk utbildning inom IT, datavetenskap, teknik eller annan arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig
• Erfarenhet av produktledning, tjänsteutveckling eller produktägarskap inom it-infrastruktur
• God förståelse för moderna infrastukturlösningar
• God kunskap om ITIL-processer, agilt arbetssätt och produktstyrning (exempelvis Safe eller motsvarande)
• Erfarenhet av budget och prognosarbete
• Förståelse för it-säkerhet, informationssäkerhet, compliance och riskhantering i en reglerad miljö
• Mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift
• God förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift

Anställningen kräver svenskt medborgarskap.

Du som söker kan också ha kompetens som tillför bredd och kompletterande perspektiv. Kan du bidra med något eller flera av följande är det meriterande:

• God förståelse för moderna infrastukturlösningar inom ett eller flera av följande områden:
• Server
• Nätverk
• Lagring
• Plattformar
• Container / Kubernetes
• It-säkerhet
• Informationssäkerhet
• Erfarenhet av att dokumentera it-/tekniklösningar
• Erfarenhet av att skapa och etablera roadmaps
• Erfarenhet av offentlig upphandling och inköp

Det här är kollegan vi söker

Vi fäster stor vikt vid dina personliga egenskaper och söker dig som är en trygg ledare med god förmåga att tänka långsiktigt och att se till helhetens bästa. Du är en kommunikativ lagspelare som har lätt för att initiera relationer och bygga nätverk.

Ditt ledarskap är tillitsorienterat och du ser dialog, återkoppling samt en nära samverkan som en naturlig del i ledarskapet. Genom att löpande arbeta med förbättringar bidrar du till ökad effektivitet i verksamheten. Du trivs i en miljö där du får växla tempo mellan planerad och händelsestyrd verksamhet.

Säkerhetspolisen ställer höga krav på säkerhet och sekretess, därför förutsätter vi att du har ett högt säkerhetsmedvetande.

Anställningsvillkor och förmåner

Säkerhetspolisen prioriterar alla medarbetares goda hälsa och strävar efter balans mellan arbete och privatliv. Hos oss utövar du friskvård på arbetstid och vi erbjuder individuell träning och gruppträning i egna träningslokaler på vårt huvudkontor i Solna. Därutöver erbjuds alla medarbetare ett individuellt friskvårdsbidrag som går att utnyttja enligt Skatteverkets gällande regler för friskvårdsbidrag för motions- eller friskvårdsaktiviteter.

Som anställd vid en statlig myndighet har du fler semesterdagar än på många andra arbetsplatser. Till och med det år du fyller 29 har du 28 dagar semester per år. Från och med det år du fyller 30 har du 31 dagar semester och från och med det år du fyller 40 har du 35 dagar semester.

Utöver statlig tjänstepension (PA 16) har Säkerhetspolisen ett lokalt avtal som ger alla anställda en extra månatlig pensionsavsättning, som motsvarar ungefär en halv månadslön per år. Vid föräldraledighet får du en extra föräldralön som innebär omkring 90 procent av din lön. I anställningsavtalet ingår även extra försäkring som ger ekonomiskt skydd för make, maka, registrerad partner, sambo och barn.

Svenskt medborgarskap är ett krav, då anställning vid Säkerhetspolisen innebär placering i säkerhetsklass. För anställning krävs också godkänt resultat i säkerhetsprövningen med registerkontroll, som genomförs i enlighet med säkerhetsskyddslagen.

Det här är en tillsvidareanställning som inleds med sex månaders provanställning. Vi tillämpar individuell lönesättning. Med anställning följer en skyldighet att krigsplaceras.

Så tar du kontakt med oss

För information om rekryteringsprocessen, kontakta HR-enheten, tfn

Fackliga företrädare: Polisförbundet, tfn , SACO, tfn och ST, tfn

Så ansöker du

Ansökan sker via vår hemsida,

Ansökan ska ha kommit in senast

Ansök genom att bifoga ditt CV (i den här rekryteringsprocessen önskar vi inget personligt brev) och besvara urvalsfrågorna. Frågorna utgår från kravprofilen för den här rekryteringen och dina svar ligger till grund för det urval som sker i processen. Att besvara frågorna är en förutsättning för att din ansökan ska anses komplett. Det är därför viktigt att du svarar tydligt och utförligt på frågorna och inte hänvisar till andra handlingar t.ex. CV.

Vänligen bifoga ett separat dokument (pdf eller word) med svar på urvalsfrågorna nedan.

Urvalsfrågor:

• Har du akademisk utbildning inom IT, datavetenskap, teknik eller annan arbetslivserfarenhet som Säkerhetspolisen bedömer likvärdig?
  
  Om ja, beskriv din utbildning/erfarenhet.
• Har du erfarenhet av produktledning, tjänsteutveckling eller produktägarskap inom it-infrastruktur? Om ja, beskriv din erfarenhet.
• Har du god förståelse för moderna infrastukturlösningar?
  
  Om ja, beskriv din förståelse/erfarenhet.
• Har du god kunskap om ITIL-processer, agilt arbetssätt och produktstyrning (exempelvis Safe eller motsvarande)? Om ja, beskriv din erfarenhet.
• Har du erfarenhet av budget och prognosarbete? Om ja, beskriv din erfarenhet.
• Har du förståelse för it-säkerhet, informationssäkerhet, compliance och riskhantering i en reglerad miljö? Om ja, beskriv din erfarenhet.
• Har du mycket god förmåga att kommunicera på svenska i tal och skrift?
• Har du god förmåga att kommunicera på engelska i tal och skrift?
• Har du god förståelse för moderna infrastukturlösningar inom ett eller flera av följande områden:
• Server
• Nätverk
• Lagring
• Plattformar
• Container / Kubernetes
• IT-säkerhet
• Informationssäkerhet? Om ja, beskriv din förståelse/erfarenhet.
• Har du erfarenhet av att dokumentera it-/tekniklösningar? Om ja, beskriv din erfarenhet.
• har du erfarenhet av att skapa och etablera roadmaps? Om ja, beskriv din erfarenhet.
• har du erfarenhet av offentlig upphandling och inköp? Om ja, beskriv din erfarenhet.

Urval och intervjuer kan ske löpande.

Personuppgifterna du angivit i din ansökan behandlar vi enligt EU:s dataskyddsförordning.

Information om behandling av personuppgifter i samband med rekrytering vid Säkerhetspolisen

Ansök här

(Genom att klicka på länken dirigeras du till vårt ansökningsverktyg. Du kommer där att behöva ange en giltig e-postadress dit en länk till ansökan för tjänsten skickas)

Övrig information

Du bör inte berätta att du sökt tjänst hos Säkerhetspolisen för andra personer än dina närmast berörda. Det beror på att vi har tjänster som omfattas av sekretess.

I den här rekryteringen använder vi arbetspsykologiska tester.

Vi har redan gjort våra val av annonskanaler. Vi undanber oss därför samtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Publicerad

18 december 2025

Så här arbetar vi på Säkerhetspolisen

Säkerhetspolisens uppdrag är att skydda Sverige, det demokratiska systemet samt medborgarnas fri- och rättigheter. Det är vårt ansvar att det som inte får hända, inte heller händer.

Dina kollegor är specialister, sakkunniga och samhällsintresserade. De vet att saker inte alltid är som de ser ut att vara vid första anblick. Därför söker vi personer som bidrar med kompletterande perspektiv, kunskaper och erfarenheter som sammantaget gör oss bättre.

Det finns många olika yrken och kompetenser hos oss, och oavsett roll kommer du att samverka med och lära mycket av andra. Du kommer också att arbeta självständigt och utvecklas i din roll. Oavsett arbetsuppgift är du med och bidrar till Sveriges säkerhet.

Som medarbetare på Säkerhetspolisen kan du förvänta dig ett ledarskap som bygger på helhetssyn, handlingskraft, goda relationer och lärande. Våra ledare coachar, stöttar och utmanar dig att ta ansvar för din och verksamhetens utveckling. Tillsammans bidrar vi alla till att skapa ett tryggt, öppet klimat med avsikt att förstå andras perspektiv och goda intentioner.

Vill du veta mer?

Rekryteringsprocessen

Frågor och svar