Hr-specialist

Om du har erfarenhet från HR Business Partner-rollen eller motsvarande, ser vi fram emot din ansökan! Vi söker en HR-specialist som kan stödja oss i vår strävan att utveckla och stärka våra medarbetare.Rollen innebär att du kommer att vara en del av vårt HR-team, där vi arbetar med att stödja och coacha chefer och medarbetare inom vår...

Vi söker en erfaren HR-specialist för ett interimsuppdrag vid vårt kontor i Uppsala. Rollen innebär att du kommer att vara en del av vårt HR-team, där vi arbetar med att stödja och coacha chefer och medarbetare inom vår organisation.För rollen krävs minst fem års erfarenhet av kvalificerat HR-arbete. Du bör vara självgående, lösningsorienterad...

Vi söker nu en erfaren och lösningsorienterad HR-Specialist som kan stödja och coacha chefer och medarbetare i en komplex affärsmiljö. Ditt uppdrag kommer att vara ett spännande konsultuppdrag hos Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB), där du kommer att arbeta tillsammans med ett erfaret HR-team.Uppdragets omfattning kommer att innefatta:Stödja och...

YrkesbeskrivningVi söker en erfaren och lösningsorienterad HR-partnerskapskoordinator till vår kunds HR-team i Uppsala. Som HR-partnerskapskoordinator kommer du att arbeta nära verksamheten och stötta chefer och medarbetare i en dynamisk och komplex miljö. Du kommer att vara en del av ett HR-team på totalt åtta personer och ha ett lokalt ansvar för...

FunktionenVi söker en kunnig och engagerad HR-specialist som kan stötta chefer och kollegor i olika frågor som rör HR-processer och rekrytering. Rollen innebär också utveckling av processer inom HR-området och framtagande av underlag och beslutsstöd för ledningsgrupperna du deltar i.

Vårt Företag och AnledningenVatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) söker nu en erfaren HR Business Partner för ett interimsuppdrag. Detta uppdrag syftar till att säkerställa ett fortsatt bra utbyte av kunskap och erfarenhet mellan våra olika team och deltagare i den komplexa affärsmiljön.Den Här Rollen innebär att du blir en del av vårt HR-team,...

Rollen som HR-generalist på TN SwedenTN Sweden söker nu en erfaren och självständig person för rollen som HR-generalist. I denna position kommer du att arbeta med hela HR-spektrumet, från rekrytering till anställningsvillkor och arbetsbrister.I din roll kommer du även att ansvara för administration av forskarutbildning, ledigheter, rehabilitering...

Hos oss hittar du ett varmt välkomnande sammanhang där du kan utvecklas som HR-specialist.Uppgifter och ansvarDu kommer att arbeta nära chefer och medarbetare för att stödja och coacha dem i deras HR-frågor. Du kommer också att arbeta tillsammans med HR-kollegor för att implementera och utveckla HR-strategier.ArbetsuppgifterStödja och coacha chefer...

Vi söker en erfaren och driven HR Business Partner som kan arbeta nära verksamheten och stötta chefer och medarbetare i en komplex miljö.Som HR Business Partner kommer du att samarbeta med HR Business Partners och HR-specialister för att genomföra affärsspecifika HR-strategier. Du kommer även att leda nyckelprocesser inom HR, såsom löneplanering...

**Om jobbet**\Vi erbjuder dig ett spännande uppdrag där du kommer att arbeta med att genomföra en förstudie för ett nytt HR system. Efter det kommer du att implementera ett nytt schemaläggning/avvikelserapporterings system.\Minimikrav\\Akademisk examen inom personalområdet\5 års erfarenhet av HR-arbete\Erfarenhet av lönearbete\God systemkunskap\Har...

RollenStödja och coacha chefer och medarbetare i en komplex affärsmiljöSamarbeta med andra HR Business Partners och specialister för att genomföra affärsspecifika HR-strategierRådgivning inom bland annat arbetsrätt, prestation, karriärutveckling och talent managementHantera fackliga relationerSäkerställa efterlevnad av företagets policyer och...

Som HR Business Partner hos oss kommer du att vara med och bidra till att skapa en positiv arbetsmiljö inom läkemedelsbranschen.Uppgifter och ansvarDu kommer att arbeta nära chefer och medarbetare för att stödja och coacha dem i deras HR-frågor. Du kommer också att arbeta tillsammans med HR-kollegor för att implementera och utveckla...

Företagsinformation och KontaktpunkterOm du är intresserad av denna anställning, kontakta oss via e-post: cecilia.nisser@jeffersonwells.se,Rollens Utmaningar och MöjligheterBeskrivning av rollen som HR Business Partner, med fokus på de specifika uppgifterna och kraven, kan ses nedan:  - Stödja och coacha chefer och medarbetare i vår komplexa...

Vår kund söker en HR Business Partner som kan ge stöd och coaching till chefer och medarbetare i HR-relaterade frågor.Som HR Business Partner kommer du att samarbeta med HR Business Partners och HR-specialister för att genomföra affärsspecifika HR-strategier. Du kommer även att hantera konfidentiell data med högsta integritet och...

Vår kund söker en erfaren och engagerad HR Business Partner för att arbeta nära verksamheten och stötta chefer och medarbetare i en dynamisk och komplex miljö.Som HR Business Partner kommer du att driva och hantera processer inom medarbetarengagemang, kompetensutveckling, prestation- och talent management. Du kommer även att hantera fackliga...

AnställningsvillkorVi erbjuder dig en anställning som HR Business Partner med början så snart som möjligt, med omfattning heltid, 38,35 h/vecka. Uppdragets längd är initialt till och med 30 juni 2025, med möjlighet till förlängning.Uppgifter och KravTänk dig själv som en nyckelperson inom vår HR-avdelning, med ansvar för att:  - Stödja och...

För att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna i Region Uppsala söker vi en erfaren personalvetare som kan arbeta som HR-partner. Dina huvudsakliga uppgifter kommer att vara att ge konsultativt och proaktivt stöd till chefer och verksamhet i samtliga HR-processer, såsom kompetensförsörjning, arbetsmiljö och rehabilitering, arbetsrätt...

Vår vision är att skapa ett inkluderande och dynamiskt arbetsmiljö, där alla medarbetare känner sig motiverade och engagerade. För att uppnå detta behöver vi en HR-specialist som kan stödja oss i vår strävan att utveckla och stärka våra medarbetare.Rollen som HR Business Partner innebär att du kommer att vara en viktig del av vårt team och...

Om tjänstenTjänsten är ett vikariat med minst ett års varaktighet, men har möjlighet till förlängning. Du kommer att arbeta tätt samman med en erfaren HR-chef som stöttar dig i ditt arbete.

I denna roll kommer du att arbeta som HR-Konsult med fokus på HR-strategi. Ditt uppdrag kommer att vara ett viktigt bidrag till utvecklingen av företagets HR-verksamhet. Du kommer att arbeta nära chefer och medarbetare för att stödja och utveckla deras kompetens inom HR-frågor.Uppdragets uppgifter kommer att inkludera:Utveckla och implementera...