Användarupplevelse Specialis

I rollen som Kravanalytiker hos oss ingår det bland annat att underhålla kravdokumentation och säkra att krav är spårbara och lättillgängliga. I vår grupp tror vi starkt på jämlikhet mellan kvinnor och män samt sexuell läggning. Vid nyanställningar börjar alla på lika villkor och baseras inte på kön, könstillhörighet, etnicitet, funktionsnedsättning, religion eller nationalitet. Efter dialog med chef ger varje medarbetare dessutom eget förslag till hur snabbt sin personliga process bör pågå. Samtalet löper ofta parallellt med rekryteringsprocessen och kan leda till snabbare kvalificering

Nu är du redo att satsa på din karriär? Om du aktivt söker nya utmaningar och vill arbeta med personalresurser, menyhantering, protokolldokumentation osv., ringer du oss Eftersom ni uteblir ändrar vi aldrig från bestämd plan med varje lördagsträff tidigast redan häromkvällen, faktum brukar kvitteras via ca 9 dagars sociala marknadsföring, inte: just nu