Företagslönetspecialist

EdZa AB söker: Företagslönetspecialist

Löneadministration och HR-administration är två områden som EdZa AB behöver stärka för att fortsätta växa i en dynamisk arbetsmarknad. Vi letar efter en erfaren och noggrann löneadministratör med starka kunskaper inom lönesystem, arbetsrätt och skatteregler.

Rollen

• Administrera och hantera löneprocessen med fokus på noggrannhet och regelefterlevnad.
• Uppdatera och underhålla löneuppgifter, inklusive löner, avdrag, bonusar och övertid.
• Säkerställa korrekt skatteredovisning, sociala avgifter och andra lagstadgade krav.
• Hantera lönerelaterade frågor och lösa eventuella avvikelser.
• Samarbeta med ekonomi- och HR-teamet för att säkerställa korrekt finansiell rapportering och budgethantering.

Vem vi söker

• Erfarenhet av löneadministration och HR-administration (minst 3 år).
• Djup kunskap om arbetsrätt, skatteregler och lönesystem.
• Erfarenhet av att arbeta med HRIS- och lönesystem.
• Hög noggrannhet och problemlösningsförmåga.
• Starka kommunikations- och samarbetsförmågor.

Varför jobba hos oss?

Vi erbjuder en unik möjlighet att utvecklas i en internationell miljö och att bidra till effektiva HR- och löneprocesser.