HR-partnersamarbetsledare

I den här rollen vill vi se en engagerad HR Business Partner som kan leverera en strategisk insats och skapa värde genom ett effektivt HR-arbete.RollbeskrivningSom HR-partners specialist kommer du att ha en central roll i HR-funktionen. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmål genom att hantera HR-relaterade processer.Arbetsuppgifter:Leda...

Vi söker en engagerad och strategiskt inriktad HR-specialist som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi.ArbetsuppgifterI rollen som HR Business Partner kommer du att spela en central roll i att attrahera, rekrytera, engagera, utveckla och behålla Branschens Bästa Medarbetare. Du blir en nyckelperson för att...

Punktlista över ansvarsområden:Chefsstöd och strategiska råd.Utveckla och implementera HR-processer och system.Säkerställa att processerna stödjer koncernens övergripande mål.Krav: Akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande, minst 4-5 års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, god kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av...

En engagerad HR Business Partner vill vara med och driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö. Hos oss får du möjlighet att påverka och bidra till företagets framgång på lång sikt.Om funktionenSom HR business partner kommer du att ha en central roll i HR-funktionen på vår fabrik i Vårgårda. Du stödjer interna funktioner och bidrar...

Vi söker en operativ HR-samordnare som har erfarenhet av att hantera fackliga relationer och arbeta med medarbetarutveckling.FunktionenSom HR-partners specialist kommer du att ha en central roll i HR-funktionen. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmål genom att hantera HR-relaterade processer. Arbetsuppgifter:Stödja chefer och...

**Empowering Leaders, Driving Growth**TUI Nordic Region is seeking a seasoned Head of HR Nordic Region to spearhead our HR strategy. As a strategic partner to the leadership team, you will foster a culture that values innovation, diversity, and teamwork.The role involves leading HR initiatives across the Nordic region, driving organizational growth, and...

Vi söker en erfaren och engagerad HR-specialist till ett konsultuppdrag hos vår kund Nynas i Nynäshamn. Som HR-Partner kommer du att arbeta nära verksamheten och cheferna för att utveckla, planera och följa upp samtliga HR-relaterade uppgifter.Rollen är bred och du kommer att ha kollegor både i Stockholm och Nynäshamn, även om du främst arbetar...

För att lyckas som HR Business Partner krävs det att du är en person som trivs med att coacha och motivera andra för att uppnå gemensamma mål. Du tar stort ägandeskap för dina arbetsuppgifter och är duktig på att driva ditt arbete framåt.**Utbildning och Erfarenhet:Du har en universitetsutbildning inom HR eller ekonomi.Du har cirka 3-5 års...

Vårt bolag Coromatic är ett ledande företag inom kraftförsörjning och datakommunikation. Vi har mer än 800 anställda och levererar lösningar och tjänster till mer än 5000 företag i Norden.Anledningen till varför vi söker digVi söker en HR Business Partner som kan bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi. Du kommer att arbeta...

På Coromatic arbetar vi kontinuerligt med att förbättra vår organisation och ge våra anställda möjlighet att växa. Vi letar efter en dedikerad och analytisk HR-professionell som kan hjälpa oss med detta arbete.Aktuella arbetsuppgifter:Sammanfatta affärsstrategier och skapa riktlinjer för personalförsörjning.Stödja cheferna med utbildningar och...

Vi söker dig som är en kommunikativ och driven HR Business Partner som har erfarenhet av att hantera fackliga relationer och arbeta med medarbetarutveckling.FörutsättningarSom HR-partners specialist kommer du att ha en central roll i HR-funktionen. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmål genom att hantera HR-relaterade...

Vi söker en systemadministratör som kan stötta upp med HR-frågor och systemhantering hos vår kund Digital Route. I rollen som HR-operationsspecialist kommer du att arbeta i en internationell och dynamisk miljö.Funktioner:Onboarding: Koordinering av onboarding, hantering av LMS-utbildningar och introduktion för medarbetare och chefer.Lön: Granskning...

Om rollenDu kommer att spela en central roll i att attrahera och behålla experter inom vår organisation. Du blir ansvarig för implementering av vår HR-strategi som stödjer koncernens övergripande mål.I denna roll ingår det även chefsstöd, processutveckling samt projektledning.Tyngdpunkten ligger på din förmåga att bygga relationer och hantera...

Hos oss hittar du en dynamisk miljö där du får möjlighet att växa och lära dig nya saker. Om du trivs i en omättlig atmosfär och gillar utmaningar ska du inte missa denna möjlighet!Krav:Några års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, minst 4-5 år i en HR Business Partner-roll.God kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av fackliga...

RollbeskrivningSom chef för HR-avdelningen i Göteborg kommer du att vara en viktig del i vår organisations ledningsgrupp. Din roll består i att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ som är fullt integrerade med våra affärsmål och personalpolitik. Du kommer även att vara en strategisk rådgivare och ett stöd i en mängd HR-frågor,...

Kom och arbeta med oss!Om tjänstenVi söker nu enkompetent HR-specialist till vårt team.Du kommer att arbeta nära både ledning och medarbetare för att säkerställa smidiga processer inom exempelvis rekrytering, talent management, arbetsrätt, employer branding och företagskultur.Om ossKFX HR-partner är ett auktoriserat bemannings-, rekryterings- och...

Om du är intresserad av en roll som HR Business Partner så ser vi fram emot din ansökan! Du kommer att arbeta nära verksamheten och cheferna för att utveckla, planera och följa upp samtliga HR-relaterade uppgifter.**Arbetsmiljö och Kommunikation:Du har bra kommunikativa färdigheter.Du är van vid att arbeta i en komplex miljö.

Utvärdera din potential hos KFX HR-partner!Om tjänstenVälkommen till oss!Du kommer att bli den primära HR-kontakten och ansvarar för en variation av uppgifter inom HR-området. Du kommer att arbeta nära både ledning och medarbetare för att säkerställa smidiga processer inom exempelvis rekrytering, talent management, arbetsrätt, employer branding...

Ledare för HR-strategiI den här rollen så kommer du att leda och driva hela HR-strategin för Toyota Center Göteborg. Du kommer att vara en del av ledningsgruppen och rapportera direkt till VD. Ditt uppdrag kommer att bestå av att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ som är fullt integrerade med våra affärsmål och personalpolitik....

Som HR-operationsspecialist fungerar du som ett viktigt stöd för både interna och externa intressenter. Du kommer att arbeta tätt tillsammans med HRBP:s och stötta i frågor som omorganisation, avtalshantering och systemuppdateringar.Anställningsprocess:Tjänsten är planerad att starta i maj/början av juni 2025 och pågå i cirka 8 månader. Vi...