Sjuksköterskeutvecklingsprogrammet

Välkommen till Sjuksköterskeutvecklingsprogrammet

Om arbetsplatsen:

Västerås Stad erbjuder ett omfattande utbildningsprogram för dig som är ny i rollen som sjuksköterska. Programmet syftar till att ge dig en trygg grund att stå på inför att arbeta inom vården, samt möjlighet att träffa andra sjuksköterskor i samma roll.

Förutom det formella utbildningsprogrammet, har vi även en mentor som handleder dig tryggt och säkert under hela din resa. Efter programslutet får du din slutliga tillsvidare tjänst efter dialog mellan dig, din mentor och din chef.

I vårt team arbetar idag ca 120 sjuksköterskor, alla med stor erfarenhet och engagemang inom yrket. Vi utvecklar och stöttar varandra kontinuerligt i yrkesrollen.

Läs mer om oss och våra verksamheter:

Arbetsuppgifter: Som deltagare i traineeprogrammet kommer du att placeras inom tre olika basperioder: särskilt boende/servicehus, hemsjukvård och korttidsvård. Under dessa perioder kommer du att få möjlighet att utveckla dina färdigheter inom respektive område.

Nästan 120 dagar av programmets totala tid kommer du att spendera på fördelning av olika enheter eller kortare hospiteringar utifrån intresse. Kontinuerlig kompetensutveckling sker under och efter traineeperioden. Efter programslutet får du din slutliga tillsvidare tjänst efter dialog mellan dig, din mentor och din chef.

Kvalifikationer: För att vara berättigad att söka platsen krävs att du har svensk sjuksköterskelegitimation. Det kan också vara så att du har arbetat något år inom annan verksamhet. Du bör ha känsla för vad det innebär att jobba inom kommunal verksamhet och vill lära dig mer om detta. Dessutom ska du ha B-körkort eftersom du kommer att ha kontakt med klienter.

Prioritet ges åt personlig lämplighet samt godmöte och bemötande mot kunder, anhöriga och kollegor. Samarbetsförmåga, flexibilitet och eget ansvarstagande är nödvändigt för att klara uppgiften. Stor vikt läggs vid den personliga karaktären.

Ett professionellt förhållningssätt är också av avgörande betydelse. Detta gäller både när det gäller klientkontakter och samarbete med övrig personal.

Anställningens omfattning: Anställningsform: Tidsbegränsad anställning Omfattning: Heltid Tillträde: Enligt överenskommelse Antal platser: 2

Lön: Den genomsnittliga lön för en sjuksköterska i Västerås stad är ca 37000 - 42000 kr per månad.

---