Lärarroll med utvecklingspotential

Kompetensutveckling

Jönköpings kommun är en ledande arbetsgivare i Jönköpingsregionen, med ett brett utbud av yrkesroller och möjligheter till kompetensutveckling.

Som förstelärare kommer du att ha möjlighet att delta i professionella nätverk och utbildningar som främjar din personliga och yrkesmässiga utveckling.

Arbetslag och samverkan

I ditt arbete som förstelärare kommer du att arbeta tillsammans med ett team av kollegor för att planera, genomföra och utvärdera aktiviteter som främjar elevernas utveckling och måluppfyllelse.

Samverkan är en viktig del av vår verksamhet, och vi strävar efter att skapa en arbetsmiljö som uppmuntrar samarbete och teamwork.

Urval och intervju

Anspråk på tjänsten görs bland andra de sökanden som uppfyller de angivna kraven och kvalifikationerna, samt har den bästa potentialen att lyckas i rollen.

Huvudman ansvarar för urvalet, dock kan arbetsgivaren komma att bjuda in någon eller flera tidigare sökande till intervju innan beslut fattas om vilken av dem som ska rekryteras. Detta kan ske direkt efter annonseringstillfället, men senast 14 dagar efter sista ansökningstag. Anledningen till detta är dels att det ibland kan dröja lite extra innan huvudmannen har hunnit välja ut sina prioriterade sökande från de registrerade egenhändigt, dels att man vill ge varje intressent möjlighet att komma fram.