Lagstyrare för kolonialavdelning

Välkommen till Hemköp, en arbetsplats som erbjuder familjär stämning och tydliga gemensamma värderingar. Kärleken till mat genomsyrar allt vi gör.

Hemköp strävar efter att skapa en jämställd arbetsmiljö där du kan hitta en bra balans mellan jobb, fritid och familj.

För oss är mångfald en styrka. Medarbetarnas kunskaper, kompetenser och perspektiv skapar nya möjligheter och bättre beslut. Vi uppmuntrar därför en mångfald av sökande till alla tjänster.

Om du vill ha ett övergripande ansvar för en eller flera avdelningar och ledja medarbetare är rollen som Lagstyrare på kolonialavdelningen helt rätt. Nedan ser du vad det innebär att vara Lagstyrare på Hemköp:

- Du har ansvaret för inköp och försäljning samt för att avdelningen uppnår våra gemensamt ställda mål.
- Du har ansvaret för att kunden ska ha en bra upplevelse hos oss. Kunden är kärnan i vår verksamhet och därför är den dagliga kundkontakten viktig för att skapa en positiv butiksupplevelse.
- Tillsammans med dina medarbetare ska du säkra lönsamheten och se till att rutiner följs liksom att vi följer upp bruttovinst och försäljning.
- Som Lagstyrare får du personalansvar. I det ingår att medarbetarna får rätt information, utvecklas och trivs samt att arbetet i butiken fungerar smidigt och bra.

Tjänsten avser: Tillsvidareanställning på heltid, provanställning tillämpas.

Arbetstider: Du kommer att variera mellan tidig morgon, dagtid, kvällar och helger.

Vad vi förväntar oss

Att du är matintresserad, bra på att driva försäljning och tycker om att arbeta med människor, är en förutsättning för rollen. Nedan ser du vad mer förväntas av dig som Lagstyrare på Hemköp:

- Du ska ha kunskap om produkterna som ingår i ditt ansvarsområde.
- Du behöver känna till grundläggande ekonomiska nyckeltal och ha vana av att arbeta i butik.
- Som Lagstyrare är ditt ledarskap viktigt. Du behöver vara bra på att förklara rutiner, beskriva vilka mål butiken ska nå och vilka utmaningar som finns.

Vad vi erbjuder

Hos oss är kollektivavtal lika självklart som Fairtrade-märkt kaffe och ekologisk frukt på jobbet. Nedan ser du vad vi mer erbjuder dig:

- Kollektivavtalad lön, OB-ersättning, samt pensionsavsättningar enligt kollektivavtal.
- Försäkringar genom kollektivavtal.
- Förstärkt föräldrapenning.
- Friskvårdsbidrag efter tre månaders anställning.
- Personalrabatt efter sex månaders anställning.

Läs mer om hur det är att jobba hos oss.

Om du vill veta mer om vad tjänsten innebär, kontakta Adam Nilsson.

---