Digitaliseringens Författare

Sök nu efter en spännande roll som systemutvecklare inom HR hos Lidl i Stockholm

Hos oss på avdelningen HR Organization & Transformation driver vi den systemtekniska och processmässiga utvecklingen inom HR.

Som Key User ansvarar du för den systemmässiga och processmässiga utvecklingen av våra system, inklusive implementering och systemtestning. Dessutom bidrar du till Lidls digitaliseringsresa genom att agera projektledare för olika projekt.

För att lyckas i rollen krävs flerårig erfarenhet av arbete med modulerna PA-Personal Administration, PY-Payroll, PT-Personal Time och OM-Organisational Management inom SAP HCM. Det är fördelaktigt om du även har arbetat med systemtestning, SAP Notes och supportpackar.

Om du har erfarenhet av Employee Central, SuccessFactors eller tidigare har arbetat med löneadministration i SAP är det meriterande. Har du dessutom erfarenhet av projektledning eller förändringsarbete är det ett stort plus.

I denna roll hos Lidl får du möjlighet att utvecklas både i din nuvarande roll och långsiktigt, nationellt och internationellt. Vi erbjuder också en arbetsplats med toppmodernt kontor och stor flexibilitet för hybridarbete.