Kunskapsverksamhetsledare

EEZE - Stockholms nästa steg

Vi erbjuder dig som HR Specialist en spännande möjlighet att bidra till vår organisations utveckling och fortsatta framgång.

Uppgifter och arbetsuppgifter:

• Samverka med ett kompetent team för att planera och genomföra lärandeinsatser som utbildningar, e-utbildningar och coaching.
• Utveckla och driva processer som MAP (Mål/Ansvar/Planering), talang och succession.
• Representera organisationen i koncerngemensamma forum för att förmedla behov och bidra till framtida utveckling.

Krav och önskemål:

• Erfarenhet av att jobba med LMS-system, samt administrativt och praktiskt stöd för att skapa utbildningar.
• Kunnig het inom Office-paketet, särskilt Teams och konferensrumsteknik.
• Be kväm att facilitera utbildningar på olika nivåer och i olika miljöer.
• Ansvara för årliga medarbetarsamtal (MAP) för apoteken.
• Meriterande med kunskap om Workday och förmåga att representera oss i koncerngemensamma forum.