Konsultledare inom IT och HR

I rollen som Talangutvecklingskonsult inom HR kommer du att bidra till att utveckla och förbättra HR-processer för att främja talangutveckling och personalutveckling inom företaget. Du kommer att arbeta tillsammans med olika delar av organisationen för att fastställa och prioritera åtgärder för att förbättra HR-processerna.Förväntningar:Bidra...

Vi söker en ambitiös och resultatinriktad HR-chef till vår organisation. Rollen som HR-chef innebär att du blir ensam ansvarig för allt arbete inom HR-funktionen.Dina uppgifter kommer att inkludera ledarskap, rekrytering, lönesättning, HR-processer, policyuppdateringar och avslut. Dessutom kommer du att vara ansvarig för arbetsmiljöarbete, medarbete...

Användbara kunskaperBredd och djup inom HR-frågor, med fokus på rekrytering, lönehantering och HR-processer.Erfarenhet av att leda och utveckla HR-strategier, inklusive analys och implementering.God kunskap om arbetsrätt och fackliga förhandlingar.Kommunikativ och lösningsorienterad person som har lätt för att bygga relationer.Om du har den rätta...

Centralt ställt i HR-funktionenVi söker en erfaren och driven HR-Business Partner, som har arbetat operativt inom HR och har goda kunskaper i svenska och engelska. I den här rollen kommer du att ha en central roll i att driva HR-frågor framåt i vår dynamiska produktionsmiljö.Du kommer att hantera rekryteringar, personaladministration och utveckling av...

Delicato AB är ett av Sveriges mest kända företag inom bageri och konfektyr. Vi har över 130 anställda och omsätter cirka 350 miljoner kronor per år.Vår organisation värderar högt arbetsmiljön och jobbar aktivt med att skapa en hållbar och framgångsrik arbetsmiljö där alla medarbetare kan utvecklas och växa.Rollen som HR-chef är en...

AnställningenSom HR Operations Specialist på Wise HR Consulting Oy arbetar du som konsult via oss och blir placerad hos Digital Route. Uppdraget är planerat att starta under maj/början av juni och pågå i cirka 8 månader.Rollen innebär ett brett ansvar inom HR, inklusive systemhantering, rekrytering, lönefrågor och compliance. Du kommer att arbeta...

ICA Logistik söker en erfaren och lösningsfokuserad HR Business Partner till vår lagerenhet i Helsingborg. Rollen innebär att arbeta tätt samman med cheferna för att hitta långsiktiga lösningar som skapar värde för verksamheten.">En viktig del av din roll är att bistå chefer vid rehabiliteringsärenden, svårare personalärenden och fackliga...

Drivande HR-Business Partner i en stabil och långsiktig branschVi söker en erfaren och driven HR-Business Partner, som har arbetat operativt inom HR och har goda kunskaper i svenska och engelska. I den här rollen kommer du att ha en central roll i att driva HR-frågor framåt i vår dynamiska produktionsmiljö.Du kommer att hantera rekryteringar,...

För att uppnå företagets mål krävs ett välstrukturerat HR-system. Som System Administrator för HR-processer kommer du att vara ansvarig för att bygga och utveckla en robust HR-infrastruktur som stödjer företagets tillväxt.Förväntningar:Bidra till att optimera HR-processer för ökad effektivitetArbeta med tekniska plattformar och strategiska...

Om rollen">Som HR Business Partner är du en viktig del av det svenska HR-teamet och rapporterar direkt till Chief HR Officer. I rollen ingår du i det operativa arbetet med att säkerställa att processerna stödjer koncernens övergripande mål. Du leder och följer upp tilldelade HR-projekt och processer för att säkerställa att de gemensamma målen...

Vi letar efter en systemadministrator som har erfarenhet av HR- och löneadministrativa processer. Rollen kommer att fokusera på att utveckla och förbättra systemflöden för effektivare processer. Du kommer att arbeta med att administrera och uppdatera HR- och lönedata i det interna HR-systemet samt delta i projekt för digitalisering och...

Vår Struktur: Vi arbetar på en hybrid arbetsplats där vi kombinerar det traditionella kontorsarbetet med möjligheten att jobba hemifrån. Vi trivs på kontoret men ser också vikten av att ha friheten att arbeta från var som helst.Rollen som HR Business Partner: Som HR Business Partner har du ett övergripande ansvar för att stödja...

Utbildningskrav:">- Flera års erfarenhet från en liknande roll inom HR eller annan likvärdig funktion - Erfarenhet av arbete inom en personalintensiv organisation och kollektivsidor - Goda kunskaper inom arbetsrättsliga frågor och fackliga dialoger - Eftergymnasial utbildning inom HR eller annan relevant utbildning - Ervarenhet av att arbeta operativt...

För att bli framgångsrik i den här rollen bör du ha kunskaper om arbetsrätt, kollektivavtal och fackligt samarbete. Du ska även vara flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.Vi ser även att du har:Akademisk examen inom HR eller motsvarande.Erfarenhet av att utveckla och implementera HR-strategier.Goda kunskaper om arbetsrätt,...

Krav och kvalifikationerVi söker dig som har en akademisk examen inom HR, företagsekonomi, finans, data science, IT eller motsvarande. Du har erfarenhet och god kunskap av HR processer, HRIS-system och rapportering, och du har erfarenhet av att arbeta med HR-analys och KPI-uppföljning. Du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift. Som person...

Toyota Center Göteborg är ett helägt dotterbolag till Toyota Sweden AB och vi har två fullserviceanläggningar i Göteborg; en i Bäckebol i Hisings Backa och en i Mölndal. Vi säljer nya och begagnade bilar, tjänstebilar, däck och tillbehör samt biluthyrning och erbjuder också service- och skadeverkstad samt bilvård.Om du har tidigare varit med...

Välkommen till ett omvälvande arbete inom HR, där du kommer att vara en central del i vår framgång!Vi söker en erfaren och driven HR-Business Partner, som har arbetat operativt inom HR och har goda kunskaper i svenska och engelska. Du kommer att ha en viktig roll i att driva HR-frågor framåt i vår dynamiska produktionsmiljö.I den här rollen kommer...

Kvalifikationer och kravErfarenhet: Minst 3 års erfarenhet av att arbeta som HR Business Partner. Bransch: IT och teknik. Språk: Både svenska och engelska. Utbildning: Universitet eller högskola inom området personalvetenskap, beteendevetenskap eller liknande.

Den perfekta kandidatenVi söker dig som har minst 3–5 års erfarenhet av en liknande roll och som är van vid systemhantering, gärna med erfarenhet av HR-system som Sympa eller liknande. Har du dessutom arbetat med systemutveckling, integrationer eller varit delaktig i systembyten och implementeringar, är det en stor fördel.Du är noggrann och har ett...

Vi söker en erfaren Key User SAP HCM som vill vara med och forma framtidens HR-system och processer. Som Key User hos oss på HR Organization & Transformation driver du digitaliseringen framåt och har en viktig roll i den systemtekniska och processmässiga utvecklingen inom HR.">Samverka med andra afdelningar för att uppnå gemensamma målÅtgärda...