Compensation och Förmånspecialist

För att trivas i den här rollen behöver du ha en stark passion för att utveckla och implementera konkurrenskraftiga kompensations- och förmånsprogram. Med minst 5 års erfarenhet inom området ser vi att du har arbetat med löneundersökningar och marknadsanalyser.

Vi letar efter en Compensation and Benefits Specialist som har erfarenhet av att arbeta nära HR-teamet och ledningen för att säkerställa att våra strategier stöttar företagets mål. Du kommer att arbeta med utvecklingen av konkurrenskraftiga kompensations- och förmånsprogram, inklusive strategierna kring incitamentsprogram, lönetransparens och förmånsadministration.

En vanlig dag kan innebära:

Arbetet med lönekartläggningar, omvärldsbevakning av området Comp & Ben, samt genomförande av löneundersökningar och marknadsanalyser. Vi ser framför oss att du har erfarenhet av att utveckla och implementera kompensations- och förmånsprogram, vilket är mycket värdefullt.

Vi erbjuder:

En dynamisk arbetsmiljö med mycket hjärta och en stark teamkänsla. Chansen att ta ansvar och lära nytt, och om du gör ditt bästa så kan vi lova att det inte finns några gränser för hur långt du kan komma hos oss