Cyberförsvarsrekryterare

För att möta framtidens utmaningar söker vi en yrkesexperter med ett stort intresse för cyberförsvar. I rollen som Talent Acquisition & People Partner blir du en nyckelperson i vår organisation. Du kommer inte bara att ansvara för att identifiera och attrahera de bästa talangerna inom fintech och cybersäkerhet – du kommer även att fungera som en ambassadör för vårt varumärke och vara HR:s högra hand i arbetet med att skapa en inkluderande och engagerande företagskultur.

Rollen: Som Talent Acquisition & People Partner ansvarar du för hela rekryteringsprocessen, från kravprofil och annonsering till search, intervjuer och slutkandidatpresentation. Dina uppgifter innefattar också proaktivt söka och bygga nätverk med kandidater genom LinkedIn Recruiter och andra kreativa kanaler. Dessutom ska du utforma strategier och processer för att stärka vår employer branding.

Villkor: Vi söker dig som har minst 5 års erfarenhet av rekrytering, gärna inom fintech, tech eller cybersäkerhet. Du bör ha goda kunskaper om HR-processer och relevant högskoleutbildning inom personalvetenskap eller motsvarande. Flytande kunskaper i svenska och engelska är ett krav.

Fördelar: Vårt moderna kontor i hjärtat av Stockholm erbjuder en inspirerande och inkluderande arbetsmiljö. Här får du vara med och bygga framtidens cybersäkerhet samtidigt som du utvecklar din egen karriär. Vi erbjuder dessutom ett förmånligt förmånspaket och möjligheten att göra skillnad på riktigt.