Ledande HR-ansvarig i Axians del av Vinci

Om AxiansAxians är en av Sveriges ledande IT-leverantörer. Vi levererar felfria och tillgängliga IT-system 24/7 genom tjänster och specialistkompetens inom infrastruktur, nätverk, support och ServiceNow.Vår uppgift är att säkra våra kunders informationstillgångar och leverera en förstklassig support. Med över 20 års erfarenhet inom IT-drift och...

Vad är Axians vision?Vi vill se en värld där allas nyttjande av digital teknik ger upphov till socialt omsorgsvärdering och ekonomisk mognad och nuvarande globala lokala ekosystem ges frihet och socialt ansvarsfull design. Vi ska alltid arbeta för att öka konkurrensen genom maximalt grönt körfält - vilket handlar om att kombinera investeringar från...

ArbetsuppgifterEn viktig del av rollen som HR-chef är att leda och styra HR-avdelningens verksamhet. Detta innefattar att skapa en positiv och motiverande arbetsmiljö som främjar lönsamhet och hållbarhet.Huvudsakliga arbetsuppgifter är:Vara ett affärsnära chefsstöd i alla typer av personalfrågor och HR-processer inklusive samverkan med fackliga...

Hemfrid söker en erfaren och driven HR Business Partner som kan bidra till vår fortsatta tillväxt och framgång.FunktionsbeskrivningDen här rollen innebär ett övergripande ansvar för diverse arbetsuppgifter inom det operativa området. Det innefattar bland annat:Utredning och hantering av arbetsrättsliga frågor;Ansvarig för bolagets...

Vem vi sökerRädda Barnen söker nu en erfaren HR-chef som vill delta i vår ledningsgrupp och bidra till att skapa en snabbrörlig och inkluderande kultur. Du kommer att ha ett stort ansvar för att leda och utveckla HR-samtalar, med fokus på förändringsledning och utveckling.För att lyckas i denna roll krävs det att du har:- Universitet- eller...

Om rollenDu kommer att spela en central roll i att attrahera och behålla experter inom vår organisation. Du blir ansvarig för implementering av vår HR-strategi som stödjer koncernens övergripande mål.I denna roll ingår det även chefsstöd, processutveckling samt projektledning.Tyngdpunkten ligger på din förmåga att bygga relationer och hantera...

Vårt bolag Coromatic är ett ledande företag inom kraftförsörjning och datakommunikation. Vi har mer än 800 anställda och levererar lösningar och tjänster till mer än 5000 företag i Norden.Anledningen till varför vi söker digVi söker en HR Business Partner som kan bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi. Du kommer att arbeta...

RollbeskrivningSom chef för HR-avdelningen i Göteborg kommer du att vara en viktig del i vår organisations ledningsgrupp. Din roll består i att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ som är fullt integrerade med våra affärsmål och personalpolitik. Du kommer även att vara en strategisk rådgivare och ett stöd i en mängd HR-frågor,...

Om tjänstenÄr du en engagerad och självgående HR-specialist som trivs med en bred roll? Nu söker vi en HR Generalist på deltid (50-60%) till vår kund i Stockholm.I denna roll blir du den primära HR-kontakten och ansvarar för en variation av uppgifter inom HR-området. Du arbetar nära både ledning och medarbetare för att säkerställa smidiga...

Vi söker dig som är en kommunikativ och driven HR Business Partner som har erfarenhet av att hantera fackliga relationer och arbeta med medarbetarutveckling.FörutsättningarSom HR-partners specialist kommer du att ha en central roll i HR-funktionen. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmål genom att hantera HR-relaterade...

Är du redo för en större uppgift? Nu söker vi en HR-partner till Nationella avdelningarna och det verksamhetsnära stödet till Nationella operativa avdelningens internationella enhet, samt den nationella gränspolisenheten. Hos oss kommer du tillsammans med engagerade och trevliga kollegor utvecklas och få erfarenheter för livet, samtidigt som ditt...

Vi söker nu en driven HR Business Partner som kan bidra till vår fortsatta tillväxt och framgångHemfrid är den ledande aktören för tjänster i hemmet. Vi vill inte bara leverera tjänster av högsta kvalitet - vi vill öka människors livskvalitet. Vår avancerade techplattform säkerställer sömlös tillgång till våra toppklassiga tjänster och...

Du behärskar både svenska och engelska flytande i tal och skrift, och du trivs i en internationell och föränderlig miljö. Dessutom har du erfarenhet av systemhantering och vill bidra till att utveckla HR-funktionerna vid Digital Route.Krav på dig som söker:Har du 3–5 års erfarenhet av en liknande roll? Om ja, då är vi intresserade av din...

Vi söker en operativ HR-samordnare som har erfarenhet av att hantera fackliga relationer och arbeta med medarbetarutveckling.FunktionenSom HR-partners specialist kommer du att ha en central roll i HR-funktionen. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmål genom att hantera HR-relaterade processer. Arbetsuppgifter:Stödja chefer och...

I den här rollen vill vi se en engagerad HR Business Partner som kan leverera en strategisk insats och skapa värde genom ett effektivt HR-arbete.RollbeskrivningSom HR-partners specialist kommer du att ha en central roll i HR-funktionen. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmål genom att hantera HR-relaterade processer.Arbetsuppgifter:Leda...

En engagerad HR Business Partner vill vara med och driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö. Hos oss får du möjlighet att påverka och bidra till företagets framgång på lång sikt.Om funktionenSom HR business partner kommer du att ha en central roll i HR-funktionen på vår fabrik i Vårgårda. Du stödjer interna funktioner och bidrar...

Ledare för HR-strategiI den här rollen så kommer du att leda och driva hela HR-strategin för Toyota Center Göteborg. Du kommer att vara en del av ledningsgruppen och rapportera direkt till VD. Ditt uppdrag kommer att bestå av att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ som är fullt integrerade med våra affärsmål och personalpolitik....

Om rollenHos TN Sweden arbetar du som en del av HR-avdelningen och är ansvarig för att genomföra och följa upp HR-processer. Det innebär bland annat att stödja chefer och medarbetare i olika HR-processer, såsom rekrytering, arbetsmiljö och medarbetarutveckling.Krav & UppgifterUtveckla och genomföra introduktionsprogram för nya...

Vi söker en engagerad och strategiskt inriktad HR-specialist som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi.ArbetsuppgifterI rollen som HR Business Partner kommer du att spela en central roll i att attrahera, rekrytera, engagera, utveckla och behålla Branschens Bästa Medarbetare. Du blir en nyckelperson för att...

Punktlista över ansvarsområden:Chefsstöd och strategiska råd.Utveckla och implementera HR-processer och system.Säkerställa att processerna stödjer koncernens övergripande mål.Krav: Akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande, minst 4-5 års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, god kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av...