Arbetsbeskrivning

Är du en löneadministratör som brinner för att ge högkvalitativ service och samtidigt säkerställa en effektiv och korrekt hantering av lönefrågor? Då kan detta vara en roll för dig. Hos Gävle kommun blir du en del av ett kompetent och engagerat team där gemenskapen står i fokus. Tillsammans strävar vi efter att förbättra arbetsprocesserna inom löneadministrationen.

I din roll som löneadministratör kommer du att ha en central funktion i att granska och rätta löneärenden. Du kommer att genomföra olika kontroller för att förhindra felaktiga löneutbetalningar. Tillsammans med dina kollegor kommer du att arbeta med ständiga förbättringar av enhetens processer och arbetssätt.

Arbetsuppgifterna inkluderar hantering av ärenden från medarbetare och chefer, som kommer in via vår E-tjänst och lönesupport. En stor del av ditt arbete kommer att ske i lönesystemet Personec P, där du utför registreringar, rättningar och kontroller av löner samt tillämpar relevanta lagar och avtal. Du kommer att fungera som rådgivare och bidra med konsultativt stöd till våra kunder, med fokus på att leverera utmärkt service.

Samarbete, bemötande och kvalitet är centrala värden i vår verksamhet och genomsyrar vårt dagliga arbete.

Vi söker dig som

För att vara aktuell för tjänsten har du en relevant utbildning inom löneadministration eller flera års erfarenhet av arbete som löneadministratör. Det är meriterande om du har erfarenhet från offentlig sektor och en god förståelse för kollektivavtalet Allmänna bestämmelser.

Eftersom supporten till våra kunder är en stor del av arbetet, är det viktigt att du kan kommunicera väl på svenska, både i tal och skrift. Du har förmågan att anpassa ditt språk efter olika situationer och mottagare. Ett gott bemötande och en konsultativ inställning är självklart för dig. Du har en god förmåga att arbeta med människor, lyssna och skapa förtroende.

Ditt arbetssätt präglas av god planering och organisering. Du har en stark förmåga att leverera resultat av hög kvalitet och arbetar systematiskt och pålitligt. Du fokuserar på kundens behov och strävar efter hög kundnöjdhet.

Välkommen med din ansökan.

Vi erbjuder dig

Vi erbjuder en arbetsplats med goda utvecklingsmöjligheter där du kan göra skillnad för medborgarna.
Ditt välmående är viktigt för oss – alla medarbetare som har varit anställda i mer än tre månader kan få ersättning för friskvård och motion.
Hos oss kan du känna dig trygg – som anställd omfattas du av flera försäkringar via våra kollektivavtal, inklusive sjukförsäkring och arbetsskadeförsäkring. Tjänstepensionen är en kollektivavtalad pension som betalas av Gävle kommun.
Vi vill att du har ett hållbart arbetsliv – som anställd har du generösa semestervillkor och rätt till betald semester redan under ditt första anställningsår.
Din utveckling är viktig för oss – du kan avsätta en del av din lön till ett kompetenskonto för din egen kompetensutveckling.

Anställningsvillkor

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Omfattning: Heltid

Tillträde enligt överenskommelse

Antal platser: 1

Varaktighet: Tillsvidare

Övrigt

För att säkerställa en kvalitativ rekryteringsprocess ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt via vårt rekryteringssystem och inte via e-post eller pappersformat.

Gävle kommun hör till finskt förvaltningsområde. Om du talar finska kan det vara en merit.

Varmt välkommen med din ansökan.

Om arbetsplatsen

Gävle växer och är i stark utveckling. Vi erbjuder intressanta och utmanande jobb med goda möjligheter för dig att växa. Vill du vara med och ta Gävle in i framtiden? Tillsammans gör vi Gävle hållbart och utvecklande.