Effektiviseringsspecialist inom HR

I rollen som Talangutvecklingskonsult inom HR kommer du att bidra till att utveckla och förbättra HR-processer för att främja talangutveckling och personalutveckling inom företaget. Du kommer att arbeta tillsammans med olika delar av organisationen för att fastställa och prioritera åtgärder för att förbättra HR-processerna.Förväntningar:Bidra...

Användbara kunskaperBredd och djup inom HR-frågor, med fokus på rekrytering, lönehantering och HR-processer.Erfarenhet av att leda och utveckla HR-strategier, inklusive analys och implementering.God kunskap om arbetsrätt och fackliga förhandlingar.Kommunikativ och lösningsorienterad person som har lätt för att bygga relationer.Om du har den rätta...

Viktiga uppgifter">Vi söker en kunnig och effektiv HR Business Partner som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi. Som HR Business Partner kommer du att spela en central roll i att attrahera, rekrytera, engagera, utveckla och behålla Branschens Bästa Medarbetare. Du blir en nyckelperson för att säkerställa att vår...

Centralt ställt i HR-funktionenVi söker en erfaren och driven HR-Business Partner, som har arbetat operativt inom HR och har goda kunskaper i svenska och engelska. I den här rollen kommer du att ha en central roll i att driva HR-frågor framåt i vår dynamiska produktionsmiljö.Du kommer att hantera rekryteringar, personaladministration och utveckling av...

Vi söker en Facklig HR-Specialist som vill vara med och driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö.RollenSom Facklig HR-Specialist kommer du att ha en central roll i HR-funktionen på vår fabrik i Vårgårda. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmålen genom att hantera HR-relaterade processer. Du kommer att arbeta med...

AnställningenSom HR Operations Specialist på Wise HR Consulting Oy arbetar du som konsult via oss och blir placerad hos Digital Route. Uppdraget är planerat att starta under maj/början av juni och pågå i cirka 8 månader.Rollen innebär ett brett ansvar inom HR, inklusive systemhantering, rekrytering, lönefrågor och compliance. Du kommer att arbeta...

ICA Logistik söker en erfaren och lösningsfokuserad HR Business Partner till vår lagerenhet i Helsingborg. Rollen innebär att arbeta tätt samman med cheferna för att hitta långsiktiga lösningar som skapar värde för verksamheten.">En viktig del av din roll är att bistå chefer vid rehabiliteringsärenden, svårare personalärenden och fackliga...

Vi letar efter en person som kan hjälpa oss att optimera våra HR-processer för att öka vår produktivitet och minskar komplexiteten i vårt arbete. Som Optimeringskonsult för HR Processer kommer du att arbeta nära ledningen för att analysera och identifiera möjligheter för förbättring.Förväntningar:Analysera och identifera möjligheter för...

För att uppnå företagets mål krävs ett välstrukturerat HR-system. Som System Administrator för HR-processer kommer du att vara ansvarig för att bygga och utveckla en robust HR-infrastruktur som stödjer företagets tillväxt.Förväntningar:Bidra till att optimera HR-processer för ökad effektivitetArbeta med tekniska plattformar och strategiska...

Vi söker en ambitiös och resultatinriktad HR-chef till vår organisation. Rollen som HR-chef innebär att du blir ensam ansvarig för allt arbete inom HR-funktionen.Dina uppgifter kommer att inkludera ledarskap, rekrytering, lönesättning, HR-processer, policyuppdateringar och avslut. Dessutom kommer du att vara ansvarig för arbetsmiljöarbete, medarbete...

Vår Struktur: Vi arbetar på en hybrid arbetsplats där vi kombinerar det traditionella kontorsarbetet med möjligheten att jobba hemifrån. Vi trivs på kontoret men ser också vikten av att ha friheten att arbeta från var som helst.Rollen som HR Business Partner: Som HR Business Partner har du ett övergripande ansvar för att stödja...

Vill du ta nästa steg i din karriär och bidra till utvecklingen av HR-arbetet i en stabil och långsiktig bransch? Vi söker nu en engagerad HR Business Partner som vill vara med och driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö.Om jobbetSom HR Business Partner kommer du att ha en central roll i HR-funktionen på vår fabrik i Vårgårda. Du...

Utbildningskrav:">- Flera års erfarenhet från en liknande roll inom HR eller annan likvärdig funktion - Erfarenhet av arbete inom en personalintensiv organisation och kollektivsidor - Goda kunskaper inom arbetsrättsliga frågor och fackliga dialoger - Eftergymnasial utbildning inom HR eller annan relevant utbildning - Ervarenhet av att arbeta operativt...

För att bli framgångsrik i den här rollen bör du ha kunskaper om arbetsrätt, kollektivavtal och fackligt samarbete. Du ska även vara flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.Vi ser även att du har:Akademisk examen inom HR eller motsvarande.Erfarenhet av att utveckla och implementera HR-strategier.Goda kunskaper om arbetsrätt,...

Krav och kvalifikationerVi söker dig som har en akademisk examen inom HR, företagsekonomi, finans, data science, IT eller motsvarande. Du har erfarenhet och god kunskap av HR processer, HRIS-system och rapportering, och du har erfarenhet av att arbeta med HR-analys och KPI-uppföljning. Du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift. Som person...

Delicato AB är ett av Sveriges mest kända företag inom bageri och konfektyr. Vi har över 130 anställda och omsätter cirka 350 miljoner kronor per år.Vår organisation värderar högt arbetsmiljön och jobbar aktivt med att skapa en hållbar och framgångsrik arbetsmiljö där alla medarbetare kan utvecklas och växa.Rollen som HR-chef är en...

Drivande HR-Business Partner i en stabil och långsiktig branschVi söker en erfaren och driven HR-Business Partner, som har arbetat operativt inom HR och har goda kunskaper i svenska och engelska. I den här rollen kommer du att ha en central roll i att driva HR-frågor framåt i vår dynamiska produktionsmiljö.Du kommer att hantera rekryteringar,...

Välkommen till ett omvälvande arbete inom HR, där du kommer att vara en central del i vår framgång!Vi söker en erfaren och driven HR-Business Partner, som har arbetat operativt inom HR och har goda kunskaper i svenska och engelska. Du kommer att ha en viktig roll i att driva HR-frågor framåt i vår dynamiska produktionsmiljö.I den här rollen kommer...

Kvalifikationer och kravErfarenhet: Minst 3 års erfarenhet av att arbeta som HR Business Partner. Bransch: IT och teknik. Språk: Både svenska och engelska. Utbildning: Universitet eller högskola inom området personalvetenskap, beteendevetenskap eller liknande.

Vi söker en erfaren Key User SAP HCM som vill vara med och forma framtidens HR-system och processer. Som Key User hos oss på HR Organization & Transformation driver du digitaliseringen framåt och har en viktig roll i den systemtekniska och processmässiga utvecklingen inom HR.">Samverka med andra afdelningar för att uppnå gemensamma målÅtgärda...