Teknikrekryterare

Talent Acquisition & People Partner

Vi söker dig som vill bli en nyckelperson i vår organisation och vara ambassadör för vårt varumärke. Du kommer att ansvara för att identifiera och attrahera de bästa talangerna inom fintech och cybersäkerhet, samt fungera som HR:s högra hand i arbetet med att skapa en inkluderande och engagerande företagskultur.

Din roll är varierad och dynamisk, och innebär ett nära samarbete med ledningen, teamchefer och andra avdelningar för att säkerställa att vi har rätt personer på plats för att möta framtidens utmaningar.

Våra arbetsuppgifter:

• Hantering av hela rekryteringsprocessen, från kravprofil och annonsering till search, intervjuer och slutkandidatpresentation.
• Proaktivt söka och bygga nätverk med kandidater genom LinkedIn Recruiter och andra kreativa kanaler.
• Utforma strategier och processer för att stärka vår employer branding.
• Bistå i onboarding-processer och säkerställa att nyanställda känner sig välkomna och rustade för framgång.
• Kontinuerligt förbättra rekryteringsverktyg och processer för att säkerställa en smidig kandidatupplevelse.

Vem är du?

Vi söker dig som brinner för att hitta rätt talanger och som har en naturlig känsla för människor och relationer. För att lyckas i rollen tror vi att du har:

• Minst 5 års erfarenhet av rekrytering, gärna inom fintech, tech eller cybersäkerhet.
• Erfarenhet av uppsökande rekrytering och goda kunskaper i LinkedIn Recruiter.
• Relevant högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Meriterande med erfarenhet av rekrytering på flera marknader samt personal- eller teamledaransvar.
• Ett starkt intresse för employer branding och att agera som företagsambassadör.
• Erfarenhet av att jobba i TeamTailor eller liknande ATS-verktyg.