Konsultroll inom HR och Omställning

Tjänsten är ett unikt tillfälle att arbeta med omställningsprocesser inom förskolan och utveckla din karriär inom HR. Vår konsultroll erbjuder dig möjligheten att arbeta med en stor och intressant kommunal verksamhet och att bidra till att stärka deras arbete med omställning.Mål och ambitionerRollen innefattar att arbeta med att stärka kommunens...

Vi söker en HR-chef som har erfarenhet av att arbeta strategiskt och operativt med HR-frågor i en organisation med flera chefer.KravenVi ser gärna att du har relevant akademisk utbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.Strategiskt och operativt HR-arbete i en organisation med flera chefer.Kunskap inom arbetsrätt, arbetsmiljölagstiftning...

Vi erbjuder dig en spännande möjlighet att vara med och forma framtiden för Nynas genom att anställa en strategisk HR-ledare. Som HR Business Partner hos Nynas kommer du att ha en central roll i att utveckla, planera och följa upp HR-strategin inom hela organisationen.Du kommer att arbeta tätt tillsammans med Chefer och Kollegor för att säkerställa...

Konsultuppdraget är ett spännande tillfälle att arbeta med omställningsprocesser inom förskolan. Rollen innefattar utvecklingen av processer och struktur, skapandet av en kommunikationsplan, planering och genomförande av möten om omställning, samt operativt arbete med omställning inom förskolan.ArbetsuppgifterUtveckla och implementera processer...

Bemannia AB (Publ.) söker nu efter en HR-administratör som vill vara en del av vårt team. Som HR-administratör kommer du att arbeta i en dynamisk miljö med många intressanta projekt och uppdrag. Tjänstens ansvarsområden:Ansvara för administrativa uppgifter inom HR-området, såsom upprättande och hantering av personalakter,...

Konstant utveckling och lärande är viktigt för oss på Jurek. I detta konsultuppdrag kommer du att få möjlighet att arbeta tillsammans med en dedikerad HR-avdelning och bredda din kompetens inom HR. Du kommer även att få chansen att träffa olika nätverksträffar och aktiviteter tillsammans med konsultchefer och övriga konsulter.Uppdragets...

Vår HR-chef-roll erbjuder dig möjligheten att forma HR-strategi och leda teamet mot gemensamma mål. Som chef för medarbetarsupport kommer du att ansvara för att utveckla och implementera HR-projekt och strategier.Uppgifter och ansvarsområdenUtveckla och implementera HR-strategier och processer.Driva projekt och ansvara för resultaten.Använda data och...

Vår viktigaste roll är att finna den rätta personen som kan bidra till vår kunds framtida framgång. Vi ser oss själva som ledande konsulter på området HR och ledarskap, och det här är en unik möjlighet att vara med och utveckla Nynas framtid.I din roll som HR Business Partner hos Nynas kommer du att få ta ansvar för att utveckla, planera och...

**Uppdraget:**Som verksamhetsutvecklare inom HR kommer du att arbeta nära cheferna för att utveckla, planera och följa upp alla HR-relaterade uppgifter.Detta innefattar bland annat:Utveckla och implementera nya processer och rutinerAnvända data för att identifiera möjligheter och hotArbeta nära teamet för att lösa problem och öka effektivitetenVi...

Bekräfta din position som HR Compliance Specialist genom att söka jobbet idag! Hos oss hittar du en dynamisk miljö där du kan växa och utvecklas. Vårt mottagande team lovar att hjälpa dig att landa den perfekta platsen för din karriär!Krav Kandidatexamen inom HR eller annan relevant utbildning. Gedigen erfarenhet av HR och/eller compliance-arbete,...

Er Ansvarsområde & Co-worker SkrivelseVi letar efter en excellenta, initiativtagande och prestigelös professional, som vill jobba tillsammans med oss på Coromatic! Er roll innefattar att leda det dagliga arbetet inom kategori: HR-verksamhet, HR-användarmedvetande, Design av personalprocesser. Arbeta tillsammans med koncernens seniora chefsgrupp och annan...

Om rollen som Heltidsarbetande HR-SpecialistI vår roll arbetar du med att bygga en robust och skalbar HR-infrastruktur. Du deltar aktivt i att forma strategi, implementera metoder, skapa strukturer och utveckla arbetsprocesser som bidrar till att uppnå företagets mål.Vi söker dig som har erfarenhet av att arbeta med HR-processer, HRIS-system och...

Vi söker en strategisk och drivande HR-chef som vill vara med och forma framtidens HR-arbete i vår verksamhet. Om rollenHR-chefen kommer att arbeta nära chefer och VD för att utveckla och implementera strategier inom rekrytering, kompetensutveckling, arbetsmiljö och organisationsutveckling.Kompetensutveckling & Ledarskap – Kartlägga kompetensbehov,...

Vi söker nu en driven HR Business Partner som kan bidra till vår fortsatta tillväxt och framgång. Detta innebär att du arbetar operativt med varierade HR-uppgifter i ett företag under tillväxt och med stark vision och framåtanda.Rollen som HR Business Partner innebär delvis:Att använda HR-data och insikter för att stötta affärsbeslut, hantera...

Vårt uppdrag">Vi söker en strategisk och drivande HR-chef till vårt huvudkontor, på södermalm i Stockholm, som vill vara med och forma framtidens HR-arbete i vår verksamhet. Vi erbjuder en nyckelroll där du blir del i ledningsgrupp och får arbeta nära chefer och VD för att utveckla och implementera strategier inom rekrytering, kompetensutveckling,...

Uppdraget innebär att du ska stötta våra chefer i olika personalrelaterade frågor, exempelvis rekrytering, introduktion, löneunderlag, medarbetsundersökningar, rehabiliteringsprocesser och medarbetarfrågor. Du kommer att arbeta med hela anställningscykeln, från rekrytering och introduktion till utveckling, arbetsmiljöfrågor och avslut.Detta...

Vår vision är att bli världens bästa burgarkedja genom att servera de godaste burgarna och vara en bra arbetsplats. Vi söker efter någon som vill vara med och ta oss dit. För att uppnå detta mål kommer du att arbeta tillsammans med vår nuvarande ledningsgrupp och våra andra auktoriserade chefen för att utveckla och implementera strategier som...

Vi söker en erfaren Specialis som vill arbeta i en dynamisk miljö med många spännande projekt och uppgifter. I denna roll kommer du att arbeta nära chefer och medarbetare för att öka deras kompetens och möjligheter att bidra till företagets framgång.Upplägg:• Arbeta nära chefer och medarbetare för att öka deras kompetens och möjligheter att...

Som HR-Strateg på Projektengagemang AB driver du ett strategiskt arbetssätt inom HR-funktionen. Du förankrar och genomför HR-strategin samt stödjer cheferna i deras HR-frågor.Du arbetar operativt och strategiskt tillsammans med verksamheten för att skapa högt affärsvärde.AnsvarsområdenArbetsuppgifter:Förankra och genomföra HR-strateginStödja...

Vi letar efter en erfaren HR-ledningspartner som kan sätta sin spår hos Q. I rollen som Senior HR Business Partner kommer du att ha ett stort ansvar för att utveckla och förbättra HR-processerna.ArbetsuppgifterSjälvständigt leda och styra HR-aktiviteterna med en stark fokus på strategi och utveckling.Vara en naturlig partner åt ledningen och se till...