Current jobs related to Förändringsledare för HR-processer - Uppsala, Uppsala - GUB – Gamla Uppsala Buss AB
-
Förändringsledare inom Livsstil
2 weeks ago
Uppsala, Uppsala, Sweden Rejlers Sverige AB Full timeVi på Rejlers Sverige AB värdesätter struktur och planering i vårt arbete.I rollen som förändringsledare kommer du att arbeta med att utveckla strategier och processer för att nå klienternas mål.Vi letar efter dig som har erfarenhet av att leda förändringsprocesser och har god kommunikationsförmåga.Krav och kvalifikationerVid rekrytering...
-
Uppsala, Uppsala, Sweden beBee Careers Full timeFörändringsledare inom HROm du är intresserad av att jobba med strategiskt stöd och operativa utmaningar inom HR, så har vi ett roligt uppdrag för dig! I rollen kommer du att ha möjlighet att driva egna projekt och samarbeta med olika funktioner för att skapa positiv förändring och förbättra vår verksamhet.
-
Projektledare för HR-Digitalisering
2 weeks ago
Uppsala, Uppsala, Sweden Gamla Uppsala Buss AB - Uppsala Full timeUppgifterLeda implementeringsarbetet av det upphandlade HR-systemetStrukturera och förbättra processer för att säkerställa ett smidigt införandeAgera rådgivare i frågor gällande HR-digitaliseringLöpande kontakt med leverantör och andra interna avdelningar i implementeringsprojektet
-
Företagsstödspecialist för HR-IT
5 days ago
Uppsala, Uppsala, Sweden REGION UPPSALA Full timeOm oss Vi är en del av Region Uppsala, en av Uppsalas största arbetsgivare. Vårt ledningskontor har som uppgift att stödja den politiska ledningen och förvaltningarna så att den politiska inriktningen får genomslag i våra olika verksamheter. Ledningskontoret leds av regiondirektören och har en styrande, stödjande och samordnande roll i Region...
-
HR-strateg
2 weeks ago
Uppsala, Uppsala, Sweden Randstad AB Full timeFacklig förhandling och strategiskt HR-stöd">Som HR-generalist hos Randstad AB har du en unik möjlighet att arbeta med utveckling och förändringsprocesser inom ett globalt bolag. Du kommer att agera strategiskt stöd till verksamhetens chefer, samarbeta med ledningen för att utveckla och implementera HR-strategier som stödjer affärsmålen. ">Några...
-
Tillsvidareanställd HR-specialist
2 weeks ago
Uppsala, Uppsala, Sweden Gamla Uppsala Buss AB - Uppsala Full timeKvalifikationerHögskoleutbildning inom HR eller IT, eller motsvarande kompetens som arbetsgivaren finner likvärdigMinst 5 års erfarenhet av arbete kopplat till utveckling av HR-system och HR-processerDokumenterad erfarenhet av att ha lett implementering av HR-systemTekniskt kunnig med förståelse för systemintegrationer och datahanteringGod kunskap om...
-
HR-konsult
4 days ago
Uppsala, Uppsala, Sweden beBee Careers Full timeAnställningsbeskrivning\Tjänsten innebär att du kommer arbeta som strategiskt HR-stöd till verksamhetens chefer. Du kommer samarbeta med ledningen för att utveckla och implementera HR-strategier som stödjer affärsmålen hos vår kund.\Huvudsakliga arbetsuppgifter är:\\Leda och stötta förändringsprocesser\Leda fackliga förhandlingar\Arbeta med...
-
HR Business Partner
3 days ago
Uppsala, Uppsala, Sweden beBee Careers Full timeVi söker en erfaren HR Business Partner som kan spela en central roll i ett mindre HR-team. Rollen innebär att du kommer att stötta chefer och ledare genom hela HR-processen, med ett särskilt fokus på fackliga frågor och arbetsrätt.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att omfatta:Operativt stöd och rådgivning i arbetsrättsliga frågorDriva och...
-
HR-Strateg och Operatör
1 week ago
Uppsala, Uppsala, Sweden Försvarsmakten Full timeFörsvarsmaktens HR-strateg är en nyckelperson i Försvarsmaktens flottiljstab och ansvarar för att utveckla och implementera HR-strategier som stödjer verksamhetens mål och visioner. Som HR-generalist kommer du att arbeta tätt ihop med ledningsgruppen och andra funktioner för att säkerställa att HR-arbete genomförs effektivt och...
-
HR-Generalist för Försvarsmakten
1 week ago
Uppsala, Uppsala, Sweden Försvarsmakten Full timeFörsvarsmaktens HR-operatör är en viktig del i Försvarsmaktens HR-enhet och arbetar nära chefsledning och annan verksamhet för att säkerställa ett effektivt HR-stöd. Rollen innebär att du har en bred kompetens på HR-området och kan hantera komplexa HR-frågor samt leverera underlag till beslut fattade av ledning.Dina uppdragHantera komplexa...
Förändringsledare för HR-processer
2 weeks ago
Gamla Uppsala Buss utvecklar sin organisationsförmåga genom att implementera ett nytt HR-system. Denna satsning syftar till att öka vår flexibilitet och möjligheter att anpassa oss till förändrade marknadsvillkor.
Jobbeskrivning:Om rollen:I den här rollen är du ansvarig för att leda implementeringen av HR-systemet och säkerställa att alla berörda parter involveras i processen.
Arbetsuppgifter:- Identifiera och strukturera HR-processer för att underlätta implementeringen av HR-systemet
- Koordinera och styra implementeringsarbetet tillsammans med IT-team och andra intressenter
- Säkerställa datasekretess och datahantering
- Verifiera enhetliga procedurer och skyddsnoggrann information
- Högsta nivå av självgående och proaktivt agerande
- Strategisk planering och prioritering av uppgifter
- Besitter goda kommunikativa och samarbetsförmåga
- Behärskar analytiska och problemlösande verktyg
- Underskriver en hållbar och respektfull samarbetsmiljö