Senior Marknadsledare

Vi söker en skicklig och ansvarstagande Senior Marknadsledare som vill arbeta med oss i ett dynamiskt team. Hos Philipson Söderberg erbjuds du möjligheten att utveckla din karriär inom marknadsföring och varumärkesarbete.

I rollen som Senior Marknadsledare kommer du att vara ansvarig för en prioriterad produktportfölj och spela en nyckelroll i företagets fortsatta framgång. Du kommer att arbeta både strategiskt och operativt med att utveckla både det befintliga sortimentet samt att hitta nya produkter som efterfrågas på marknaden och som kan få affären att växa.

• Ansvara för offertarbete gentemot Systembolaget
• Följa marknadsutvecklingen genom omvärldsbevakning och analys
• Upprätta varumärkesplaner, analysera marknadsbudget och försäljningsdata
• Initiera, utveckla, driva och följa upp marknadskampanjer inklusive produktlanseringar
• Förhandla priser och volymer samt göra prognoser för inköp
• Förbereda och delta i event och vinprovningar
• Utbilda och hålla vinprovningar för både interna och externa deltagare
• Ansvara för planering och genomförande av vinproducenters besök i Sverige
• Samarbeta med andra avdelningar inom företaget, inklusive ekonomi, försäljning och logistik
• Rapportera resultat och genomföra uppföljningar

Vidare har vi stora krav på dig som kandidat att ha gedigen erfarenhet av marknadsföring och varumärkesarbete med dokumenterat goda resultat. Erfarenhet av FMCG är en fördel. Dessutom ska du kunna självständigt driva affärsutveckling och identifiera nya möjligheter. Vi ser också att du har stark analytisk förmåga och erfarenhet av att arbeta med nyckeltal och trendanalyser. I rollen ingår även samarbete med producenter, Systembolaget, journalister samt övriga externa och interna intressenter. Din insats blir avgörande för att driva vår affär framåt och möta marknadens efterfrågan.

Du bör också ha utpräglad förhandlingsvana och god planeringsförmåga vilket gör dig skicklig på att prioritera och fatta beslut. I denna roll behöver du även vara strukturerad och analytisk med förmåga att lösa problem och agera proaktivt.

Hos Philipson Söderberg värderar vi: Social kompetens - Vi tror att personer med bra sociala färdigheter lyckas bättre i sin yrkesroller. Nyfikenhet - Våra människor driver alltid vidare och ser saker ur olika perspektiv. Arbetsmoral - En hög arbetsmoral ses som otroligt viktigt för oss.