Personalförsörjningskonsult

Talent Acquisition & People Partner

Vi söker en erfaren anställningskonsulent som kan bidra till att skapa en inkluderande och engagerande företagskultur. Din roll kommer att vara varierad och dynamisk, och innebär ett nära samarbete med ledningen, teamchefer och andra avdelningar.

Arbetsuppgifter:

• Hantera hela rekryteringsprocessen, från kravprofil till slutkandidatpresentation.
• Söka och bygga nätverk med kandidater genom LinkedIn Recruiter och andra kreativa kanaler.
• Utforma strategier och processer för att stärka vår employer branding.
• Bistå i onboarding-processer och säkerställa att nyanställda känner sig välkomna och rustade för framgång.
• Kontinuerligt förbättra rekryteringsverktyg och processer för en smidig kandidatupplevelse.

Krav:

• Minst 5 års erfarenhet av rekrytering, gärna inom fintech, tech eller cybersäkerhet.
• Erfarenhet av uppsökande rekrytering och goda kunskaper i LinkedIn Recruiter.
• Relevant högskoleutbildning inom HR, personalvetenskap eller motsvarande.
• Flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Meriterande med erfarenhet av rekrytering på flera marknader samt personal- eller teamledaransvar.
• Ett starkt intresse för employer branding och att agera som företagsambassadör.
• Erfarenhet av att jobba i TeamTailor eller liknande ATS-verktyg.