Strategisk HR-utvecklare

Vi söker en strategisk HR-partner som kan bidra till vår övergripande strategi. I rollen ansvarar du för att säkerställa att vår HR-strategi förverkligas på alla nivåer.I denna roll kommer du att arbeta tillsammans med våra chefer och ledningsgrupper för att uppnå strategier och affärsmål. Du kommer också att ha möjlighet att utveckla din...

Hos oss är du mer än bara en HR-professionell - du är en drivande kraft som hjälper oss att nå våra mål. Som strategisk HR-direktör ansvarar du för att ta fram och implementera HR-strategier som stödjer vår affärsplan.Du kommer att arbeta tätt ihop med våra chefer och ledning för att säkra att vi har de rätta processerna och rutinerna på...

I Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) söker vi en erfaren HR Business Partner Team-Lead med förmågan att forma och driva HR-arbetet framåt.UppgifterLeda och koordinera arbetet i ett engagerat HRBP-team.Utveckla HR-strategi och samverka med olika funktioner inom koncernen.Driva HR-initiativ och implementera lönsamma lösningar.Krav och behörighetFör att...

HR LedareTeracom söker en strategisk HR-direktör som vill arbeta med attraktionskraft, kompetensförsörjning och andra centrala HR-frågor i en komplex organisation. Du har många år av erfarenhet från ett liknande uppdrag och har god kunskap om hur man driver utvecklingsprojekt. Du har haft olika roller inom Human Resources och har bred kompetens i...

Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) söker en erfaren och strategisk HR-chef till sin organisation. Uppdraget innebär att leda och utveckla HR-arbetet under en period av förändring och utveckling.Uppdragets uppgifterLeda och utveckla HR-arbetet med fokus på strategisk kompetensförsörjning, arbetsmiljö och chefsstödAnsvara för verksamhet, budget,...

Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) söker en erfaren och strategisk HR-chef till vår organisation. Uppdraget innebär att leda och utveckla HR-arbetet under en period av förändring och utveckling.Uppdragets innehållLeda och utveckla HR-arbetet med fokus på strategisk kompetensförsörjning, arbetsmiljö och chefsstödAnsvara för verksamhet, budget,...

Tyngdpunkten för din roll som interim HR-chef ligger på att säkerställa att myndigheten har ett professionellt och träffsäkert HR-stöd. Du kommer att arbeta nära avdelningen för verksamhetsstöd och leda förändringsarbete kopplat till utvecklingen av myndighetens arbetssätt och HR-funktionens roll.ArbetsuppgifterLeda och utveckla HR-arbetet med...

Vi på Future People ser det som en stor utmaning att hitta de rätta personerna till våra kunders behov. Det kräver mycket mer än bara att ha rätt kompetens - det kräver också att man kan bygga relationer, kommunicera effektivt och hantera komplexa situationer.I rollen som HR Business Partner kommer du att vara en expert på att bygga relationer,...

HR-Expert med Strategisk Synvinkel

För att lyckas i en dynamisk och framåtblickande organisation söker vi en HR Business Partner Team-Lead med erfarenhet av ledarskap inom HR.UppdragetLeda och koordinera arbetet i ett engagerat HRBP-team där varje medarbetare har stort ansvar och mandat.Samverka och bygga relationer med alla delar av organisationen.Samarbeta med HR-funktionerna inom...

Viktig roll för dig som är en erfaren och strategisk ledareÄr du en tydlig, trygg och coachande ledare som vill arbeta med att bygga ett starkt team tillsammans med dina medarbetare? Då kan detta vara den rätta tjänsten för dig.SLSO söker nu tre HR-chefer som ska leda vår HR-funktion i olika områden. Som HR-chef kommer du att ha ansvar för din...

Rollen BeskrivsSom HR-chef hos oss kommer du att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla HR-arbetet. Du kommer att spela en nyckelroll i att både driva strategiska initiativ och säkerställa effektivitet i det dagliga operativa arbetet.Dina AnsvarsområdenÄr ansvarig för arbetsmiljöarbetet inklusive samarbete med skyddsombud och...

Vad krävs?Relevant akademisk utbildning och minst 10 års erfarenhet inom HRErfarenhet från affärsnära roller och förändrings-/utvecklingsprojektKommunikationsfärdigheter och mod att utmana och driva förändringFörmågan att bygga förtroendefulla relationer och arbeta i teamOavsett vilken bakgrund du kommer ifrån så ska du ha goda kunskaper om...

Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) erbjuder en möjlighet att bidra till ett brett spektrum av projekt och uppdrag inom offentlig sektor. Som strategisk HR-chef har du möjlighet att driva det strategiska och operativa HR-arbetet och säkerställa att organisationen har ett professionellt och träffsäkert HR-stöd.Uppdragets uppgifterLeda och utveckla...

Om tjänstenSöker du ett ansvarsfullt och utmanande arbete inom HR-delen hos TN Sweden? Vi söker en vikarierande HR Business Partner till vår division Drift med placering i Stockholm, Kungsholmen. Som HR Business Partner hör du till ledningsgruppen för region Mitt och arbetar nära verksamheten.Ditt uppdrag som HR Business...

I den här rollen har du möjlighet att arbeta som en strategisk partner inom Inclusos HR-avdelning. Du kommer att leda ett team av HR-specialister och vara ansvarig för implementeringen av nya lösningar och processer.Den ideala kandidaten har en stark ledarerfarenhet, tidigare erfarenhet från HR-området och goda kunskaper om rekrytering, arbetsmiljö,...

Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) söker en erfaren och strategisk HR-chef till sin organisation. Uppdraget innebär att leda och utveckla HR-arbetet under en period av förändring och utveckling.Uppdragets uppgifterLeda och utveckla HR-arbetet med fokus på strategisk kompetensförsörjning, arbetsmiljö och chefsstödAnsvara för verksamhet, budget,...

Som interim HR-chef är du ansvarig för att driva det strategiska och operativa HR-arbetet. Ditt fokus ligger på att säkerställa att myndigheten har ett professionellt och träffsäkert HR-stöd. Du kommer att leda och utveckla HR-arbetet med fokus på strategisk kompetensförsörjning, arbetsmiljö och chefsstöd.ArbetsuppgifterLeda förändringsarbete...

För att lyckas i rollen som HR-chef på Axians krävs en erfaren ledare med stark kompetens inom HR-frågor. Du ska ha flera års erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete i ledningsgrupper.Du har akademisk utbildning inom HR alternativt motsvarande kunskaper förvärvade på annat sätt, liksom erfarenhet av utveckling, implementering och...

Som strategisk ekonom har du chansen att bidra till utvecklingen av en viktig funktion inom en betydelsefull verksamhet. Du kommer att arbeta tillsammans med en erfaren och kvalificerad grupp professionella. Du kommer att ha möjlighet att använda dina kunskaper och färdigheter på ett sätt som ger dig personlig utveckling och framgång.Uppdragets syfte-...