Personlighetsutvecklingspartner

Om företaget

Paroc är en del av Owens Corning, en global ledare inom bygg- och konstruktionsmaterial som har åtagit sig att skapa en hållbar framtid genom materialinnovation. Våra tre integrerade verksamheter - kompositer, isolering och tak - tillhandahåller hållbara och energieffektiva lösningar baserade på vår unika materialvetenskap, tillverkning och marknadskunskap för att hjälpa våra kunder att vinna och växa.

Vi har en global räckvidd med cirka 18 000 anställda i 30 länder, alla dedikerade till att skapa mervärde för våra kunder och aktieägare och göra skillnad i de samhällen där vi bor och verkar. Owens Corning grundades 1938 och har sitt huvudkontor i Toledo, Ohio, USA.

Dina arbetsuppgifter

Som HR Business Partner hos Paroc kan du se fram emot verksamhetsnära arbete med omväxlande och fartfyllda arbetsdagar. Du arbetar både operativt och strategiskt med arbetsuppgifter som syftar till att attrahera, rekrytera, utveckla samt behålla medarbetare i organisationen.

Bidrar aktivt till utveckling av rutiner och processer inom hela HR-området samt är ett viktigt stöd och bollplank till våra chefer som ansvarar för medarbetare inom alla avtalsområden. I din roll strävar du efter att organisationen har rätt förutsättningar för att arbeta effektivt och du är van vid att hålla fackliga förhandlingar.

Varför börja hos oss?

• Att vara en del av en internationell gemenskap av proffs, där lagarbete, respekt, stöd, vänlighet samt mångfald värderas högt
• Att uppmuntras att vara ambitiös och ta initiativet när du ser en möjlighet att förbättra saker
• Att jobba i ett utmanande och dynamiskt arbete där ditt individuella bidrag är mycket uppskattat
• Att få möjlighet att använda dina kunskaper och erfarenheter för att lösa branschutmaningar
• Att din talang tas tillvara och du ges möjligheter att utvecklas i din roll genom bland annat utbildningar och support i arbetet