Värdeskapande HR-konsult inom Anställningsprocesser

Om rollen som Recruitment and Data AnalystVill du arbeta med anställningsprocesser och dataanalys? Som Group HR System Information Specialist kommer du att vara ansvarig för att utveckla och förbättra HR-processer, dokumentera och standardisera HR-processer, samt driva HR-analys, rapportering och KPI-uppföljning.Huvudsakliga arbetsuppgifter:Utveckla och...

Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) söker en drivande och engagerad HR Generalist För att lyckas i rollen behöver du ha akademisk examen inom HR eller motsvarande. Du bör också ha god förståelse för HR-processer, erfarenhet av rekrytering och employer branding samt stark kommunikativ förmåga. Rollen som HR Generalist Som HR Generalist kommer du att...

Nyfiken på rollen?Här får du möjlighet att vara en del av en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö där du kan göra verklig skillnad. Rollen är bred och du kommer att ha kollegor både i Stockholm och Nynäshamn. Du kommer att arbeta nära verksamheten och cheferna för att utveckla, planera och följa upp samtliga HR-relaterade uppgifter.Om...

Dina erfarenheter och egenskaperFör att lyckas i rollen krävs det att du har akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande. Du bör ha några års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, minst 4-5 år i en HR Business Partner-roll. Du bör ha arbetat med HR i större organisationer och ha god kunskap inom arbetsrätt. Du bör också ha...

Vi söker en kompetent HR-specialist till ett spännande uppdrag hos Digital Route. Rollen innebär att arbeta som konsult via Wise HR Consulting Oy och vara placerad hos Digital Route.Beskrivning av rollenHr-operativ specialist inom digital ruta kommer att arbeta tätt tillsammans med Hr-bps och stötta i frågor om organisation, avtalshantering och...

Du blir en del av FOI:s team som arbetar aktivt med att bidra till samhällets funktion och utveckling. Vår vision är att förstå och kunna bereda Sverige för hot mot friheten, självständigheten och den civila freden. Om du har en passion för människor och lider av att bidra till ett bättre samhälle, är detta din plats.FöretagsoversiktFOI har en...

Vill du vara med och bygga en HR-funktion i framkant? För kunds räkning söker vi en erfaren HR Compliance Specialist som vill utveckla processer och riktlinjer för att säkerställa efterlevnad av finansiella regelverk, arbetsrättsliga lagar och bästa praxis. Om du är en strukturerad och lösningsorienterad expert som trivs med att ta ansvar – då...

Om tjänstenÄr du en engagerad och självgående HR-specialist som trivs med en bred roll? Nu söker vi en HR Generalist på deltid (50-60%) till vår kund i Stockholm.I denna roll blir du den primära HR-kontakten och ansvarar för en variation av uppgifter inom HR-området. Du arbetar nära både ledning och medarbetare för att säkerställa smidiga...

Talenom Sweden befinner sig i en spännande fas som bolag där vårt fokus inom HR ligger på att skapa och implementera värdeskapande processer, optimera arbetsflöden och anpassa strategier efter verksamhetens behov. Vi söker en engagerad och erfaren HR Business Partner som vill vara med och forma vår HR-funktion.Som HR Business Partner hos oss kommer...

Ansvaret:Chefsstöd inom rekrytering, lönerevision, on/off-boarding och olika HR-projekt.Samordna löneutbetalningar (lön outsourcad).Hantera HR-administration, såsom anställningsavtal, personalhandlingar och policyuppdateringar.Övervaka och driva månatliga och årliga HR-processer, som löneöversyner och personalutvärderingar.Stötta i...

Vi söker en operativt inkännande HR-spezialist som kan bistå oss i våra dagliga operationer. Rollen omfattar bland annat att utveckla och implementera HR-strategier och policys och också se till att informationen är korrekt upprättad. Flera års erfarenhet som HRBP eller från en liknande roll i en stor organisation, gärna från...

Vi söker en driven och analytisk HR Compliance Specialist som brinner för att säkerställa att HR-processer och styrdokument följer gällande lagar och regelverk. Om du har erfarenhet av att utveckla HR-policys inom den finansiella sektorn och vill arbeta i en dynamisk och värderingsstyrd organisation, då kan detta vara rollen för...

Talenom Sweden är ett bolag som går framåt och driver innovation. Vi söker nu en erfaren HR Business Partner som kan bidra till att forma vår HR-funktion och stärka HR:s strategiska roll i verksamheten.I denna roll kommer du att arbeta tillsammans med våra ledare i serviceorganisationen i Sverige för att skapa och implementera värdeskapande...

Som chef för HR-strategisk utveckling kommer du att vara en nyckelperson i vår organisation. Din uppgift är att driva och utveckla HR-arbetet, inklusive chefsstöd inom rekrytering, lönerevision, on/off-boarding, HR-processer och olika HR-projekt. Du kommer att ha möjlighet att arbeta med olika projekt och initiativ som rör HR-utveckling, arbetsmiljö...

Är du redo för en större uppgift?Polismyndigheten är Sveriges största myndighet med ca 40 000 medarbetare över hela landet. Hos oss får du möjlighet att bidra till Polisens uppdrag – att öka tryggheten och minska brottsligheten i samhället. HR-avdelningen har i uppgift att skapa förutsättningar för ett verksamhetsdrivet, professionellt,...

Vår vision är att skapa en arbetsplats där alla medarbetare kan trivas och växa. Som Operativ HR Business Partner har du möjlighet att bidra till detta genom att stödja chefer och medarbetare i frågor som anställning, omorganisationer, konflikter och disciplinära processer.Detta inkluderar också att agera som kontaktpunkt för fackliga...

Mire Konsult är inne i en expansiv fas, där efterfrågan på deras projektledningskonsulter är stor. Därför vill de nu stärka upp sit team med fler drivna projektledare som är redo att sätta tänderna i deras kunders utmanande projekt. Är du en driven projektledare som ser dig själv som noggrann och strukturerad vad gäller projektstyrning samt...

Om rollen som HR Process Improvement ExpertVill du arbeta med processförbättring inom HR? Som Group HR System Information Specialist kommer du att vara ansvarig för att utveckla och förbättra HR-processer, dokumentera och standardisera HR-processer, samt driva HR-analys, rapportering och KPI-uppföljning.Huvudsakliga arbetsuppgifter:Optimera...

Vi söker nu en driven HR Business Partner som vill vara med och driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö. Hos oss får du möjlighet att påverka och bidra till företagets framgång på lång sikt.I rollen som Operativ HR Business Partner kommer du att ha en central roll i HR-funktionen på vår fabrik i Vårgårda. Du stödjer interna...

De Här UppgifternaI rollen ingår bland annat:Att handleda och coacha chefer i olika delar av företagetAtt driva utvecklingen av HR-frågornaAtt delta i projekt och uppdrag som behöver samsyn mellan olika nivåerAtt sprida informationsmaterial till personal och ledningsgrupperNu söker vi dig som kan bidra med din erfarenhet och engagemang i arbetet med...