HR-Direktör med ledarskapsfokus

Vi söker en IT-direktör som vill ta ledningen av vårt it-verksamhet. Som enhetschef är du ansvarig för att säkerställa en stabil och välfungerande it-infrastruktur inom vår organisation.Tjänsten är ett viktigt steg i vår strävan att upprätthålla en trygg och säker miljö för vårdfastigheter som gynnar sjukvården och invånarna i Stockholms...

Företagskontext\Teracom Group är en statligt ägd koncern som levererar säkra kommunikationstjänster över en robust och yttäckande infrastruktur till Sveriges samhällsviktiga aktörer; offentliga såväl som privata.\Som ett bolag med stort samhällsengagemang och mångårig erfarenhet av att ha ansvar för nät med beredskapsåtagande har vi under...

Viktiga uppgifter">Vi söker en kunnig och effektiv HR Business Partner som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi. Som HR Business Partner kommer du att spela en central roll i att attrahera, rekrytera, engagera, utveckla och behålla Branschens Bästa Medarbetare. Du blir en nyckelperson för att säkerställa att vår...

För att bli framgångsrik i den här rollen bör du ha kunskaper om arbetsrätt, kollektivavtal och fackligt samarbete. Du ska även vara flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.Vi ser även att du har:Akademisk examen inom HR eller motsvarande.Erfarenhet av att utveckla och implementera HR-strategier.Goda kunskaper om arbetsrätt,...

I rollen som Talangutvecklingskonsult inom HR kommer du att bidra till att utveckla och förbättra HR-processer för att främja talangutveckling och personalutveckling inom företaget. Du kommer att arbeta tillsammans med olika delar av organisationen för att fastställa och prioritera åtgärder för att förbättra HR-processerna.Förväntningar:Bidra...

Expisoft söker en erfaren direktör som kan leda bolaget mot fortsatt tillväxt och ökad lönsamhet. Huvuduppdraget är att styra den strategiska förflyttningen mot kompletta funktionsåtaganden och SaaS-leveranser.Bolagets uppdrag är komplexa och kräver en ledare som kan samordna olika delar av organisationen, inklusive Försäljning, Säkerhet,...

Vi söker en Facklig HR-Specialist som vill vara med och driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö.RollenSom Facklig HR-Specialist kommer du att ha en central roll i HR-funktionen på vår fabrik i Vårgårda. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmålen genom att hantera HR-relaterade processer. Du kommer att arbeta med...

Om rollen">Som HR Business Partner är du en viktig del av det svenska HR-teamet och rapporterar direkt till Chief HR Officer. I rollen ingår du i det operativa arbetet med att säkerställa att processerna stödjer koncernens övergripande mål. Du leder och följer upp tilldelade HR-projekt och processer för att säkerställa att de gemensamma målen...

ICA Logistik söker en erfaren och lösningsfokuserad HR Business Partner till vår lagerenhet i Helsingborg. Rollen innebär att arbeta tätt samman med cheferna för att hitta långsiktiga lösningar som skapar värde för verksamheten.">En viktig del av din roll är att bistå chefer vid rehabiliteringsärenden, svårare personalärenden och fackliga...

AnställningenSom HR Operations Specialist på Wise HR Consulting Oy arbetar du som konsult via oss och blir placerad hos Digital Route. Uppdraget är planerat att starta under maj/början av juni och pågå i cirka 8 månader.Rollen innebär ett brett ansvar inom HR, inklusive systemhantering, rekrytering, lönefrågor och compliance. Du kommer att arbeta...

Om positionen:Vi söker nu en Group HR System Information Specialist (Group HRIS) som vill vara en central del i att optimera och utveckla HR-processer, system och dataanalyser. Omrollen innebär att du kommer att bli en viktig del av vår HR-strategi och hjälpa oss att uppnå våra mål.Ansvarsområde:Arbetsområdet består av att hantera och utveckla...

Centralt ställt i HR-funktionenVi söker en erfaren och driven HR-Business Partner, som har arbetat operativt inom HR och har goda kunskaper i svenska och engelska. I den här rollen kommer du att ha en central roll i att driva HR-frågor framåt i vår dynamiska produktionsmiljö.Du kommer att hantera rekryteringar, personaladministration och utveckling av...

För att uppnå företagets mål krävs ett välstrukturerat HR-system. Som System Administrator för HR-processer kommer du att vara ansvarig för att bygga och utveckla en robust HR-infrastruktur som stödjer företagets tillväxt.Förväntningar:Bidra till att optimera HR-processer för ökad effektivitetArbeta med tekniska plattformar och strategiska...

Vår vision är att bli världens ledande leverantör av mobilitet och vi vill att du hjälper oss att uppnå detta mål genom att bli vår nya HR-chef.Varje dag på Toyota Center Göteborg är unik och vi erbjuder dig möjligheten att bidra till en verklig revolution inom fordonsindustrin. Vi är 135 medarbetare och omsätter cirka 915 miljoner kronor...

Vill du ta nästa steg i din karriär och bidra till utvecklingen av HR-arbetet i en stabil och långsiktig bransch? Vi söker nu en engagerad HR Business Partner som vill vara med och driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö.Om jobbetSom HR Business Partner kommer du att ha en central roll i HR-funktionen på vår fabrik i Vårgårda. Du...

För att lyckas i rollen som HR-chef på Toyota Center Göteborg behöver du ha flera års erfarenhet av brett HR arbete, gärna som HR Business Partner och/eller HR-chef. Du trivs i en dynamisk miljö, har en förmåga att bygga starka relationer och du är resultatinriktad, noggrann och strukturerad i ditt arbete.">Du kommer att spela en avgörande roll i...

Vi söker en ambitiös och resultatinriktad HR-chef till vår organisation. Rollen som HR-chef innebär att du blir ensam ansvarig för allt arbete inom HR-funktionen.Dina uppgifter kommer att inkludera ledarskap, rekrytering, lönesättning, HR-processer, policyuppdateringar och avslut. Dessutom kommer du att vara ansvarig för arbetsmiljöarbete, medarbete...

Den perfekta kandidatenVi söker dig som har minst 3–5 års erfarenhet av en liknande roll och som är van vid systemhantering, gärna med erfarenhet av HR-system som Sympa eller liknande. Har du dessutom arbetat med systemutveckling, integrationer eller varit delaktig i systembyten och implementeringar, är det en stor fördel.Du är noggrann och har ett...

Användbara kunskaperBredd och djup inom HR-frågor, med fokus på rekrytering, lönehantering och HR-processer.Erfarenhet av att leda och utveckla HR-strategier, inklusive analys och implementering.God kunskap om arbetsrätt och fackliga förhandlingar.Kommunikativ och lösningsorienterad person som har lätt för att bygga relationer.Om du har den rätta...

Delicato AB är ett av Sveriges mest kända företag inom bageri och konfektyr. Vi har över 130 anställda och omsätter cirka 350 miljoner kronor per år.Vår organisation värderar högt arbetsmiljön och jobbar aktivt med att skapa en hållbar och framgångsrik arbetsmiljö där alla medarbetare kan utvecklas och växa.Rollen som HR-chef är en...