Företagsarbetsmiljösamordnare

Arbetet som Arbetsmiljösamordnare inom PEAB Sverige AB är ett viktigt och ansvarsfullt uppdrag.

Skyddsombudsträffar

Vid skyddsombudsträffarna förs en aktiv dialog med utpekade representanter från de olika arbetsplatserna i regionen. Dessa träffar syftar till att främja tryggheten på arbetsplatsen genom att diskutera aktuella frågor och initiera åtgärder för att förhindra olycksfall och skador.

Du kommer att arbeta nära andra funktioner, såsom drifts- och konstruktionsteam, för att säkerställa att arbetsmiljön upprätthålls och förbättras kontinuerligt. Dessutom har du stor möjlighet att bidra till utvecklingen av nya rutiner och procedurer.

Ansvaret för det systematiska arbetsmiljöarbetet

I denna roll har du ansvaret för det systematiska arbetsmiljöarbetet i regionen. Det innebär bland annat att du ska kartlägga risker och analysera hotbilder, samt se till att relevanta styrdokument implementeras korrekt. För att detta ska lyckas krävs god kunskap om lagstiftning och förordningar som gäller inom arbetsmiljöområdet.

Arbetsmiljösamordnaren i regionen spelar även en nyckelroll när det gäller att identifiera och prioritera behovet av utbildning och information till övrig personal. Du måste vara bekväm med att ge fokus till effektiv kommunikation internt och externt, vilket inkluderar rapportering av allvarliga incidenter till myndigheter.

För att hantera dessa ärenden krävs mer än bara grundläggande kunskaper om regler och bestämmelser; en kombination av teoretisk och praktisk erfarenhet som visar på din självgående förmåga att lösa komplexa problemstillstånd under begränsade tidsramar, samtidigt som du ser till att framförda råd respekterar nationella standarder och står fast vid en helhetsorientering mot branschens bästa i ramen för etablerad policy. Utbildningsprogrammen får sitt utförande tack vare teamets gemensamma deltagande i skapandet av instruktionsmaterialet.

Kunskapskrav

Till den här tjänsten söker vi dig som har bred kompetens över hela arbetsmiljöområdet, inklusive lagar och regler, utbildning och information, och hur man känner igen och bedömer risken. Ett starkt intresse för att se hur du kan hjälpa folk är grundläggande för att klara av chefsuppgifterna. En djupare analys av efterfrågan inom offentlig sektor betonar betydelsen av interna eller externa certifieringar av arbetsmiljöarbetet – nämligen bör begrepp och metoder tas med i all beslutsfattning i organisationen. Det finns ingen specifik karriär bakgrund som krävs; men då ingår specialiserade klasser eller kurser inom programmet, sannolikt en yrkesrelaterad examen. Mer detaljerade erbjudanden bör ges gentemot personer med fem år jobb sinsemellan inom 50 mil i AFZ-registreringszonen.