HR-chef i stort företag

Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) erbjuder en möjlighet att ta itu med en rad viktiga uppgifter som interim HR-chef. Uppdraget kräver en erfaren person som kan driva strategiskt HR-arbete och leda förändringsarbete. Som interim HR-chef ansvarar du för att säkerställa att myndigheten har ett professionellt HR-stöd. KvalifikationerAkademisk examen...

För att nå vår vision och våra övergripande mål behöver vi en erfaren ledare som kan leda vår avdelning mot hög måluppfyllnad och goda resultat.Som chef för Fordonshantering tar du ett strategiskt ansvar och säkerställer det operativa arbetet i avdelningen.En del av dina uppgifter inkluderar:Taktisk och strategisk livscykelefterlevnaden av...

Om rollenSam International söker en erfaren HR-chef för att ta en nyckelroll i ett dynamiskt, börsnoterat nordiskt företag. Detta är en spännande möjlighet att leda HR-arbetet i Citycon Sverige och samarbeta över företagets nordiska och baltiska nätverk.FöretagetCitycon är en ledande innehavare och utvecklare av stadscenter eller shoppingcenter i...

Vår HR-chef-roll erbjuder dig möjligheten att forma HR-strategi och leda teamet mot gemensamma mål. Som chef för medarbetarsupport kommer du att ansvara för att utveckla och implementera HR-projekt och strategier.Uppgifter och ansvarsområdenUtveckla och implementera HR-strategier och processer.Driva projekt och ansvara för resultaten.Använda data och...

Vill du vara en del av en team som driver förändring och utveckling inom en myndighet? Vi söker en interim HR-chef som kan leverera resultat och driva HR-frågor på ett effektivt sätt.Uppdragets målUppdragets syfte är att säkerställa ett professionellt och träffsäkert stöd till myndighetens övriga avdelningar inom HR-frågor. Som HR-chef ska...

HR-chefen spelar en nyckelroll i att främja en positiv arbetsmiljö och uppmuntra en kultur av lärande och utveckling inom Kunskapsskolan. Som HR-chef har du ansvaret för att utveckla och implementera HR-strategier och policyer som stöder vår verksamhetsvision och mål.I denna roll har du också möjlighet att arbeta proaktivt och stödjande i nära...

Vill du vara med och bygga och utveckla en HR-funktion på Toyota Center? Vi söker en erfaren HR-chef som kan ta ett helhetsansvar för att utveckla och implementera HR-strategier och initiativ. Som chef för Personalavdelning kommer du att ha ett starkt inflytande över både operativa och strategiska personalfrågor.I denna roll kommer du att driva och...

Vår myndighet är en viktig del av samhället och sätter människor i fokus. För att uppnå våra mål krävs det även kompetenta medarbetare som kan bidra till att förverkliga dem.I rollen som Interim HR chef blir du en nyckelperson i vårt HR-team och ansvarar för att driva och utveckla det strategiska HR-arbetet.Mål och uppgifterNedan följer...

Som chef för HR-utveckling på MAX Burgers kommer du att ha ansvaret för att leda och utveckla vår HR-funktion. Du kommer att arbeta nära koncernledningen och bidra till att forma och implementera HR-strategin.I rollen som chef för HR-utveckling kommer du att ha stor frihet att forma din egen dagordning och prioritera ditt arbete efter de områden som...

Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) söker en erfaren interim HR-chef för att leda och utveckla HR-arbetet under en period av förändring.Uppdraget innebär att driva det strategiska och operativa HR-arbetet, säkerställa ett professionellt HR-stöd till myndigheten och sätta fokus på strategisk kompetensförsörjning, arbetsmiljö och chefsstöd....

Vår HR-chef-roll erbjuder dig möjligheten att vara lönespecialist och samordnare för löneutbetalningar. Som lönespecialist kommer du att ansvara för att hantera lönelistor, lönestrukturen och andra lönerelaterade ärenden.Nyheter om HR-frågorSom HR-chef kommer du att ha möjlighet att prata med människor och göra saker som man föredrar.Ge stöd...

Våra kravNedan följer våra krav på dig som söker rollen som HR Business Partner:KravMinst 4-5 års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, inklusive minst 4-5 år i en HR Business Partner-roll. God kunskap inom arbetsrätt och erfarenhet av fackliga förhandlingar är också viktigt.Våra ambitionerVi strävar efter att bli en av de bästa...

Vi söker en erfaren och dynamisk Interim HR chef som kan bidra till att utveckla det strategiska HR-arbetet på vår myndighet.Tjänsten är tänkt att vara en 75 – 100 % tjänst med möjlighet till förlängning. Du kommer att rapportera till avdelningschefen för verksamhetsstöd och ingå i avdelningens ledningsgrupp.RollenÄr du en driven och...

Om rollenVår strategi för HR-partnerskap kräver en engagerad och visionär person som vill bidra till att förverkliga vår vision.RollenI denna roll har du möjlighet att spela en central roll i vårt företag, där du kommer att arbeta nära cheferna och organisationen för att uppnå strategier och affärsmål. Du stöttar cheferna och organisationen...

Söker vi efter dig som har: Mer än 10 års erfarenhet av strategiskt och operativt HR-arbete.Gedigen erfarenhet av förändringsledning och organisationsutveckling.Fluent svenska i både tal och skrift.Arbetar du idag som HR-chef på statlig myndighet?För oss är det viktigt att vår HR-chef har ett starkt ledarskap och kan hantera komplexa situationer.Om...

Vill du leda och driva strategiskt HR-arbete inom en komplex myndighet? Har du erfarenhet av att navigera i stor organisation och driva HR-frågor med både affärsmässighet och medarbetarfokus?Om uppdragetVi söker en interim HR-chef som vill ta en central roll i att utveckla HR-arbetet på en myndighet i Stockholm. Som HR-chef ansvarar du för att...

Vi letar efter en duktig och erfaren Interim HR chef som kan bistå oss under en period med stor förändring och utveckling inom vår organisation.Rollen som Interim HR chef innebär att du kommer att ha en viktig roll i att driva och utveckla det strategiska HR-arbetet, vilket kommer att bidra till att skapa ett mer effektivt och säkrare arbetsklimat inom...

Vi söker en erfaren chef för vår HR-sektion som kan leda, motivera och utveckla vårt engagerade HR-team. Tillsammans med oss kommer du att arbeta i ett interprofessionellt team bestående av chefer och stabsfunktioner.AnsvarsområdenSäkerställa effektiva HR-processer och verktyg.Verksta samman med chefer och andra nyckelpersoner.Tillvara på...

Vi söker nu en erfaren och strategiskt tänkande HR-chef som vill leda vår liten men dynamiska HR-avdelning.Om tjänstenSom HR-chef har du ett tydligt strategiskt fokus samtidigt som det krävs en operativ förmåga. Du kommer att arbeta nära chefer och medarbetare på alla nivåer i organisationen, och din uppgift är att stödja dem i deras arbete med...

Har du flera års erfarenhet av brett HR-arbete och vill ta ett helhetsansvar för att bygga och utveckla en HR-funktion? Har du tidigare varit med och byggt upp HR från grunden, eller ser detta som den perfekta utmaningen med all din erfarenhet? Då är det dig vi söker.Som ansvarig för HR-frågor på Toyota Center kommer du att spela en avgörande roll...