Strategisk partner i HR på Sodersjukhuset

Södersjukhuset är ett av Nordens ledande akutsjukhus, med en stark tradition av klinisk forskning och utbildning. Vår vision är att vara en framgångsrik och jämlik organisation, där människor vill arbeta och utvecklas. Som chef för HR-frågor har du möjligheten att bidra till detta mål.Till din hjälpVerksamheten består av flera olika enheter,...

Om Edge of Talent ABFör att uppnå kundens mål skapar vi lyckosamma samskapelse genom att förstå de behov som klienten har. Detta är ett av våra viktigaste syften, eftersom det hjälper oss att hitta talanger med rätt företag.Din roll i teametSom HRBP kommer du att vara en strategisk partner till ledningen och arbeta nära cheferna. Du kommer att...

Södersjukhuset är ett av Nordens största akutsjukhus, med en stark tradition av klinisk forskning och utbildning. Som HR-chef har du möjligheten att vara med och skapa en attraktiv arbetsplats för dagens och morgondagens medarbetare.FunktionsbeskrivningDu kommer att vara strategisk partner till Södersjukhusets verksamheter, bidra till det...

BeskrivningVi söker en erfaren Senior HR Business Partner till vår klient.I denna roll kommer du att spela en nyckelroll i att driva och utveckla HR-processer, stötta chefer och arbeta strategiskt med organisationens utveckling.ArbetsuppgifterSjälvständigt stödja och coacha chefer inom Finance & Business Control samt CEO-funktioner.Vara en del av...

Om tjänstenÄr du en engagerad och självgående HR-specialist som trivs med en bred roll? Nu söker vi en HR Generalist på deltid (50-60%) till vår kund i Stockholm.I denna roll blir du den primära HR-kontakten och ansvarar för en variation av uppgifter inom HR-området. Du arbetar nära både ledning och medarbetare för att säkerställa smidiga...

Vi söker en prestigelös HR Business Partner till vår dynamiska lagermiljö. Som HR-partner är du en viktig del i vårt arbete att skapa en attraktiv och hälsosam arbetsplats för våra medarbetare.Vår organisation är beroende av dig som har ett starkt fokus på samarbete och kan arbeta effektivt i en kontinuerligt föränderlig miljö. Ditt...

Vill du vara med och forma framtidens organisationer? Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) söker nu en Strategisk HR Ledare som vill driva och utveckla HR-området tillsammans med vårt dedikerade team.AnställningsvillkorI den här rollen har du möjlighet att ha stor påverkan på organisationsutvecklingen och HR-strategin. Din uppgift är att leda och...

Beskrivning av uppdragetI rollen som HR Business Partner kommer du att ha en central och strategisk position i bolaget. Du kommer att arbeta operativt och strategiskt med att förankra och genomföra HR-strategin för bolaget. En viktig del av jobbet kommer att handla om att stödja cheferna och projektdeltagarna i deras dagliga arbete, samt att driva...

Vi söker nu en kollega till Peab Anläggnings HR-grupp i Öst. Vårt mål är att leverera förstklassigt stöd för organisationens chefer och du har nu en möjlighet att vara med och sätta din prägel tillsammans med oss. Inom gruppen värdesätter vi varandras kunskaper och hjälper varandra för att kunna ge ett professionellt stöd till verksamhetens...

Om EdgeEdge of Talent är en rekryterings- och konsultbyrå som specialiserar sig på att matcha talanger med rätt företag. Vi är dedikerade till att skapa framgångsrika samarbeten genom att förstå både våra kunders och kandidaters behov. Med en stark närvaro på marknaden och ett brett nätverk av kontakter, säkerställer vi att våra kandidater...

Wise HR Consulting Oy söker en trygg och prestigelös HR Business Partner till ICA Logistik i Helsingborg. Den här rollen är ett utmärkt tillfälle att delta i en fartfylld vardag där varje ny dag är en fortsättning på gårdagens äventyr.Förpackningslogistik med kundfokusICA Logistik skapar konkurrenskraftiga logistiklösningar för ICA:s nya...

Vår vision är att bli ett ledande företag inom bageri och konfektyr. Vi ser dig som en viktig del i vår resa mot denna vision. Som chef för HR-strategisk utveckling kommer du att spela en nyckelroll i att identifiera och driva förbättringsarbeten inom HR. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla HR-arbetet, inklusive...

Rollen som vårdenhetschefSjukvården står inför många utmaningar, och som vårdenhetschef spelar du en avgörande roll i att lösa dem. Med dina kunskaper och erfarenheter får du möjlighet att bidra till att skapa en bättre framtida hälso- och sjukvård för Sodersjukhusets patienter och befolkningen.I denna roll lider du under diverse administration...

Vårt uppdragVi söker en strategisk HR-chef som kan leda vår HR-avdelning och utveckla vår personals kapacitet. Som HR-chef kommer du att ha ett tydligt strategiskt fokus samtidigt som det krävs en operativ förmåga.RollenSom HR-chef har du ansvaret för ABF Stockholms personals politik, kompetensförsörjning, kompetensutveckling, arbetsmiljö och...

Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) erbjuder dig en spännande möjlighet att vara med och forma vår HR-strategi. Vi söker nu en HR Ansvarig för Personalfunktionen som kan ta ansvar för att utveckla och implementera HR-strategi och processer.Dina UppdragDina främsta uppdrag är att ta ansvar för HR-processerna och fungera som en strategisk partner till...

Vi söker nu en driven HR Business Partner som kan bidra till vår fortsatta tillväxt och framgångHemfrid är den ledande aktören för tjänster i hemmet. Vi vill inte bara leverera tjänster av högsta kvalitet - vi vill öka människors livskvalitet. Vår avancerade techplattform säkerställer sömlös tillgång till våra toppklassiga tjänster och...

KvalifikationerVi söker dig som trivs i en dynamisk affärsmiljö och som har:Relevant högskoleutbildning eller likvärdig erfarenhet1-5 års erfarenhet inom HR och som trivs när man jobbar operativtRätt inställning till att snabbt ta in nya situationer och lösa problem på ett pragmatiskt sättEtt självgående och flexibelt arbetssätt för att...

Södersjukhuset är en komplex och dynamisk organisation, med många olika enheter och funktioner. Som ledare av HR-arbete har du möjligheten att vara med och driva HR-arbetet i dennaorganisation. Din roll innefattar att stötta och utveckla ledningen, samt att säkerställa att HR-verksamheten levererar utifrån verksamhetens behov.En blick...

Vi söker en erfaren och engagerad HR Business Partner för ett interimsuppdrag med placering norr om Stockholm. Uppdraget är på 100% med start i februari och löper initialt över ca 4-6 månader med möjlighet till förlängning. I rollen kommer du även att ansvara för HR-frågor för fler kontor i norra Europa. Du rapporterar direkt till Regional HR...

Som chef för HR-strategisk utveckling kommer du att vara en nyckelperson i vår organisation. Din uppgift är att driva och utveckla HR-arbetet, inklusive chefsstöd inom rekrytering, lönerevision, on/off-boarding, HR-processer och olika HR-projekt. Du kommer att ha möjlighet att arbeta med olika projekt och initiativ som rör HR-utveckling, arbetsmiljö...