Implementationsspecialist inom löneoutsourcing

Vår typiska kund är ett utländskt bolag som vill etablera sig i Sverige och behöver hjälp med hela processen, från arbetsgivarregistrering till inlämning av AGI. Rollen innebär framför allt att vara ansvarig för hela onboarding- och implementationsprocessen av våra nya kunder inom lön, vilket innebär kundkännedom, framtagande av avtal, agera expert gentemot kund vad gäller svensk lön och arbetsrätt, behovsanalys, kartläggning samt uppsättning i lönesystem och försystem.

• Onboarding och implementation av nya kunder
• Agera expert gentemot kunder i lön- och HR-frågor
• Delaktig i utveckling av våra processer kring implementation
• Kontakt med kunder och deras anställda samt kontinuerligt samarbete med våra jurister och ekonomer i hela Corporate and Legal Solutions-teamet
• Vara proaktiv och initiativrik för att säkerställa kvaliteten av servicen till kunder
• Vara drivande i kundärenden och följa upp med inblandade parter
• Delaktig i utvecklingen av affärsområdet

Som person drivs du av att utvecklas och lära nytt, du är kommunikativ och ser samarbete som nyckeln till framgång. Eftersom du blir kundens första kontaktperson hos CSC är det viktigt att du gillar att bygga relationer och skapa förtroende. Du har stark analytisk förmåga och kan se och förstå samband mellan olika lönearter, parametrar och system. Du är van att tolka kollektivavtal och känner dig hemma i olika lagtexter som rör lön. Då du kommer att ansvara för flera implementationsprojekt samtidigt är det viktigt att du har lätt för att prioritera och kavlar upp ärmarna när det behövs.

CSC är globalt ledande när det kommer till att leverera företagslösningar till klienter som verkar och investerar på den internationella marknaden. Vi är 8 500 kollegor utspridda i över 30 länder i Europa, USA, Asien och Mellanöstern. Utöver att agera löne- och HR-specialister levererar vi även skräddarsydda tjänster inom bolagsjuridik, redovisning, fondadministration, digital brands och capital markets - alltid med syfte att bygga långsiktiga relationer.

På Stockholmskontoret är vi idag 90 medarbetare som sitter i ljusa och fräscha lokaler på tionde våningen, centralt beläget i en av Hötorgsskraporna. Vi är ett gäng som tycker om att hitta på saker tillsammans och vi värderar högt en arbetsplats som kan fungera i symbios med livet, vare sig det handlar om att arbeta hemifrån eller riva av det där träningspasset på lunchen. Vi erbjuder dessutom goda möjligheter till personlig och professionell utveckling samt konkurrenskraftiga anställningsvillkor och härliga förmåner. Vad sägs om exempelvis SL-kort varje månad eller en cykel för motsvarande värde och ett friskvårdsbidrag på 5000 kr?