HR Ansvarig för Utveckling och Strategi

Vatten & Miljö i Väst AB (VIVAB) erbjuder dig en spännande möjlighet att vara med och forma vår HR-strategi. Vi söker nu en HR Ansvarig för Personalfunktionen som kan ta ansvar för att utveckla och implementera HR-strategi och processer.Dina UppdragDina främsta uppdrag är att ta ansvar för HR-processerna och fungera som en strategisk partner till...

Perspektiv och målVi söker en personalspecialist som vill vara med och utveckla vår kunds verksamhet i Nynäshamn. Uppdraget är ett hyr/köp som planeras tillsättas omgående och pågår i 6 månader, med möjlighet till anställning hos kunden efter avslutat uppdrag.Utbildning och träningDu kommer att ha möjlighet att utveckla dina färdigheter och...

Vår vision är att bli ett ledande företag inom bageri och konfektyr. Vi ser dig som en viktig del i vår resa mot denna vision. Som chef för HR-strategisk utveckling kommer du att spela en nyckelroll i att identifiera och driva förbättringsarbeten inom HR. Du kommer att ha det övergripande ansvaret för att leda och utveckla HR-arbetet, inklusive...

Vår HR-funktion består av två direktrapporterande medarbetare, Ebba och Michelle, samt Linn som är Payroll Specialist. Vi är bosatta i ett modern och hemtrevligt kontor i Stockholm där alla medarbetare utgår från. Du kommer rapportera till Andreas Cederlund, COO, samt sitta i vår operativa ledningsgrupp.I rollen som Chef för Ledarskap och...

Som chef för HR-strategisk utveckling kommer du att vara en nyckelperson i vår organisation. Din uppgift är att driva och utveckla HR-arbetet, inklusive chefsstöd inom rekrytering, lönerevision, on/off-boarding, HR-processer och olika HR-projekt. Du kommer att ha möjlighet att arbeta med olika projekt och initiativ som rör HR-utveckling, arbetsmiljö...

Nyfiken på rollen?Här får du möjlighet att vara en del av en dynamisk och utvecklande arbetsmiljö där du kan göra verklig skillnad. Rollen är bred och du kommer att ha kollegor både i Stockholm och Nynäshamn. Du kommer att arbeta nära verksamheten och cheferna för att utveckla, planera och följa upp samtliga HR-relaterade uppgifter.Om...

Vår önskan är att hitta en erfaren Personlig utvecklare med HR-fokus som vill bli en del av vårt team. Rollen som Chef för HR-strategi och ledarskap innebär att du har ansvar för att driva HR-frågor i stor, komplex organisation.Krav på personliga egenskaperFör att lyckas i rollen som Tillväxtpartner inom HR krävs det att du har:Ett strukturerat...

En unik möjlighet för dig som vill arbeta med arbetsrätt och facklig samverkan på både operativ och strategisk nivå finns hos oss. Vi söker en erfaren och utvecklade chef för ledarskap och utveckling som kan leda vår HR-funktion framåt och bidra till vår vision.I rollen som Chef för Ledarskap och Utveckling kommer du att ha ansvaret för att...

Om rollen som HR Process Improvement ExpertVill du arbeta med processförbättring inom HR? Som Group HR System Information Specialist kommer du att vara ansvarig för att utveckla och förbättra HR-processer, dokumentera och standardisera HR-processer, samt driva HR-analys, rapportering och KPI-uppföljning.Huvudsakliga arbetsuppgifter:Optimera...

Vår HR-strateg är ansvarig för att utveckla och implementera vår HR-strategi, vilket innefattar att analysera data, identifiera möjligheter och utveckla strategier för att förbättra vår HR-funktions effektivitet och produktion.I rollen kommer du att:Analysera data och identifiera möjligheter för att förbättra våra HR-processer och...

Funktionschef för Utveckling och Kompetensförsörjning - IngenjörsjobbIngenjörsjobbVi söker en erfaren och inspirerande Funktionschef som kan bidra till att skapa en framgångsrik och lärande organisation. Du kommer att arbeta nära linjechefer och andra enheter för att stärka vår förmåga att prestera goda resultat.Vår organisation består av...

Ledarskapet inom Hyresgästföreningen handlar om att skapa tydlighet och engagemang hos dina medarbetare. Som Nationell HR-chef får du chansen att visa ditt ledarskap och inspirera andra att göra likadant.Hyresgästföreningen arbetar efter ledarmodellen Utvecklande Ledarskap (UL). Det innebär att vi lägger stor vikt på kontinuerligt lärande och...

Hos oss är vi övertygade om att en bredare mångfald och synsätt berikar varje individ och gör oss bättre och smartare som organisation. Därför välkomnar vi sökanden med olika bakgrunder och erfarenheter.I rollen som Chef för Människan och Affär kommer du att ha ansvaret för att säkerställa att vår HR-strategi stödjer affärens mål och att...

Dina erfarenheter och egenskaperFör att lyckas i rollen krävs det att du har akademisk examen inom personalvetenskap eller motsvarande. Du bör ha några års erfarenhet av brett och kvalificerat HR-arbete, minst 4-5 år i en HR Business Partner-roll. Du bör ha arbetat med HR i större organisationer och ha god kunskap inom arbetsrätt. Du bör också ha...

Denna position innebär att du som erfaren HR-specialist kommer att arbeta nära verksamheten hos vår kund Nynas i Nynäshamn. Uppdraget är ett hyr/köp där du kommer att ha stort ansvar för alla HR-relaterade uppgifter.Arbetet innebär bland annat arbete tätt tillsammans med en annan HR Business Partner på plats, samt att utveckla och planera...

Vår mission på Wise HR Consulting Oy är att hjälpa våra kunder att förstå hur man kan använda HR-verktyg och processer för att förbättra sin verksamhet. För att uppnå detta behöver vi dig som är en HR-specialist med stor erfarenhet av HR-processer och system.I rollen som HR-Operativ Specialist kommer du att ha ansvaret för flera olika delar...

Jobbeskrivning: Chief Technology OfficerHitta.se söker en erfaren Chief Technology Officer som kan hjälpa oss att ta nästa steg i vår tekniska utveckling. Som CTO på Hitta.se kommer du att ha ansvaret för att utveckla och implementera en effektiv teknisk strategi som stödjer vår affärsplan och vision.RollenDu kommer att vara ansvarig för...

Vi söker en operativt inkännande HR-spezialist som kan bistå oss i våra dagliga operationer. Rollen omfattar bland annat att utveckla och implementera HR-strategier och policys och också se till att informationen är korrekt upprättad. Flera års erfarenhet som HRBP eller från en liknande roll i en stor organisation, gärna från...

JobbbeskrivningFör att stödja Psykiatri Södra Stockholms utveckling och effektivitet söker vi en erfaren arbetsrätt- och HR-specialist som kan arbeta med rekrytering, personalomvårdnad och strategiska frågor.Vår organisationPsykiatri Södra Stockholm är en del av Region Stockholm och bedriver verksamhet inom psykiatri, habilitering och hälsa. Vår...

TUI's Nordic region is a hub of innovation and transformation, where agility and people-first approach shape the culture. As Head of HR Nordic Region, you will drive our people strategy, keeping us competitive, engaged, and ahead of the curve.The role requires strategic leadership and partnership with the Regional MD and Board, shaping the future of HR in a...