Innovativ Teknikledare

Rollen som teknisk ledare är en nyckelspelare i att utveckla innovativa lösningar för IT-organisationer.

Som teknisk ledare leder du ett team med djup expertis inom IT och samarbetar med andra team och intressenter för att säkerställa att lösningarna möter både tekniska och affärsmässiga krav.

• Relevant högskole- eller universitetsutbildning
• Minst fem års erfarenhet inom ditt tekniska specialistområde
• Dokumenterad erfarenhet av att leda tekniska projekt eller team i komplexa IT-miljöer

Beskrivning:

Tekniska ledare har ansvaret för att styra och koordinera den tekniska utvecklingen och implementeringen av nya system och processer. Deras viktigaste uppgift är att säkerställa att IT-systemen stödjer företagets affärsstrategi och erbjuder höga prestanda, kvalitet och tillförlitlighet.

Till detta ändamål:
Ledarskap och strategi:
Styra och leda teamet med teknisk kompetens
Inleda och genomföra effektiva planer och strategier för att leverera resultat i en kompleks IT-miljö
Leva upp till förväntningar på beteende från teknikteam, kunder och användare,
Kommunicera och samarbeta med team, kunder och användare för att bygga förtroende och nå gemensamma mål
Kompetens och kunskap:
Hålla sig uppdaterad om senaste trender och tekniker inom IT-sfären
Använd dig av teknisk kompetens för att besvara komplexa frågor och svara på funderingar från tekniska experter,
Samarbeta med andra specialister inom IT för att lösa problem och hitta kreativa lösningar.
Samverkan och kommunikation:
Motivera och inspirera sina medarbetare att engagera sig fullt ut i arbetsprocessen
Förbättra partnerskapsrelationerna mellan teknikteam, produktdesigners, driftspecialister och marknadsteam
Uppmuntra skapandet av en positiv arbetssituation genom godmödosamt samarbete och jämna praxis
Tillsammans kan vi fortsätta att utveckla framtidens IT-strategi för TN Sweden.