Förmånsstrateg

Vill du arbeta i en dynamisk och utvecklande miljö där du får möjlighet att påverka och bidra till företagets framgång? Då är detta jobbet rätt för dig Som Ansvarig för kompensation och förmåner på PostNord Sverige AB kommer du att vara ansvarig för att utveckla och implementera strategier för ersättningssystem och förmånsprogram som stödjer företagets affärsmål.

PostNord Sverige AB är ett av Sveriges mest anlitade företag inom logistik och distribution. Vi har ett viktigt samhällsuppdrag, att säkerställa postservice till företag och privatpersoner i hela Sverige. Hos oss arbetar människor med olika bakgrund och erfarenheter.

• Utforma och implementera en långsiktig strategi för kompensation och förmåner som stödjer företagets affärsmål.
• Ansvaret för att underhålla och utveckla företagets lönestrukturer och förmånspaket löpande.
• Stödja verksamheten vid utveckling och framtagande av effektiva bonusprogram.

För att vara framgångsrik i denna roll krävs det att du har:

• Högskoleexamen inom HR, Personalvetenskap, ekonomi eller motsvarande.
• Flerårig erfarenhet av arbete inom kompensation och förmåner (Comp & Ben), helst i en ledande roll men även som specialist.
• Tidigare erfarenhet av arbete med pensionsfrågor är starkt meriterande.

Din roll som Ansvarig för kompensation och förmåner på PostNord Sverige AB kommer att ha stor betydelse för vår verksamhet. Du kommer att vara en del av HR-organisationen och arbeta tillsammans med andra funktioner för att säkerställa att våra ersättningssystem och förmånsprogram är effektiva och attraktiva för våra medarbetare.