Current jobs related to Talangrekryterare - Linköping, Östergötland - Xamera AB

  • Talangrekryterare inom säkerhet

    7 days ago

    Linköping, Östergötland, Sweden Skill Rekrytering & Bemanning AB Full time

    Arbete med högsta säkerhetsstandardBeskrivningen av din arbetsdag som rekryterare på Talent Acquistion Center är inte bara en riktig utmaning – den är också en fantastisk möjlighet att hjälpa Saab att skapa en säkerare och mer hållbar värld. Som en viktig del av vårt team kommer du att få arbeta med komplexa uppgifter och lösa spännande...

  • Talangrekryterare till Avancerad Teknologi

    1 week ago

    Linköping, Östergötland, Sweden Skill Rekrytering & Bemanning AB Full time

    TjänstbeskrivningOm företagetSkill Rekrytering & Bemanning AB är en ledande aktör på rekryteringsmarknaden med mål att hjälpa nationer att skydda sin befolkning och bidra till trygghet för människor och samhällen. Med 25 500 talangfulla medarbetare utvecklar vi teknik och lösningar för en säkrare och mer hållbar värld. Vi utvecklar, tillverkar...

Talangrekryterare

2 weeks ago

Linköping, Östergötland, Sweden Xamera AB Full time
Om Rollen

Xamera DEV söker en drivande Talangrekryterare som vill bidra till att skapa en oöverträffad arbetsmiljö och kundupplevelse.

Som vår nya Talangrekryterare kommer du att samarbeta tätt med våra Business Managers för att utveckla och förfina vår rekryteringsprocess. Du kommer också att bygga långsiktiga relationer med våra konsulter och driver initiativ för att boosta och vårda medarbetarnöjdheten.

Arbetsuppgifter:

  • Bli vår talangmagnet och hitta tech-stjärnor som passar perfekt in i Xamera DEV:s kultur.
  • Håll i första intervjuer och bedöm kandidaters potential och passform.
  • Samarbeta med Business Managers för att fatta smarta rekryteringsbeslut.
  • Utveckla och finslipa rekryteringsstrategier för att säkerställa en stadig ström av tech-talanger.
  • Bygg och vårda relationer med potentiella kandidater för framtida rekryteringsmöjligheter.

Medarbetarnöjdhet och Konsultrelationer:

  • Vara en go-to person tillsammans med våra Business Managers för våra konsulter under deras uppdrag och säkerställ att de trivs och utvecklas.
  • Genomför regelbundna check-ins med konsulter för att fånga upp feedback och identifiera förbättringsområden.
  • Driver initiativ som gör Xamera DEV till en arbetsplats där alla vill vara.