Vill du bidra till att förändra synen på pensionen?

I rollen som Sociala Medierstrateg kommer du att vara en nyckelperson i vårt marknads- och kommunikationsteam. Du kommer att skapa innehåll som både lyfter fram våra värderingar och driver engagemang. Vi är här för att göra pensioner till något man pratar om med glädje, och vi behöver din hjälp för att nå dit.

Om rollen

Som Sociala Medierstrateg kommer du att identifiera och utnyttja möjligheter på sociala medier för att stärka vår position som en modern och relevant aktör på marknaden. Du kommer att arbeta med att skapa innehåll som inspirerar och informerar om pensioner och sparringar.

Dina ansvarsområden

• Planera och genomföra kampanjer: Ansvara för att utveckla och genomföra kampanjer på sociala medier, baserat på vår strategi och våra målsättningar.
• Skapa innehåll: Designa och producera innehåll som både inspirerar och informerar om pensioner, samtidigt som du stärker vår position som en modern och relevant aktör på marknaden.
• Analys och utvärdering: Följ upp och analysera, mäta resultat och utvärdera effektiviteten hos våra kampanjer.
• Komma på kreativa lösningar: Identifera och presentera nya idéer för hur vi kan uppnå våra mål på sociala medier.
• Samarbeta med teamet: Arbeta med vårt team för att skapa ett helhetsbudskap om pensioner och SPP.

Krav på dig

• En passion för pension, sparande och samhällsfrågor: Du vill vara med och göra pensionen till något man förstår, ser fram emot och firar.
• Kreativitet och problemlösning: Du kan komma på kreativa lösningar och lösa komplexa problem.
• Gedigen erfarenhet av sociala medier: Du har jobbat med att skapa och implementera strategier på sociala medier och har koll på vad som krävs för att engagera på de olika plattformarna.
• Expertkunskaper inom innehållsproduktion: Du är vass på att skapa visuellt tilltalande innehåll och har erfarenhet av såväl foto, video, redigering som copy.
• Erfarenhet av att mäta och optimera: Du har erfarenhet av att använda verktyg för att mäta och optimera och förstå vad som fungerar för att engagera.
• En doer som trivs med att jobba självständigt och i team: Du tar initiativ och har lätt för att samarbeta för att nå gemensamma mål.
• Kommunikationskunskaper: Du har starka kommunikationsfärdigheter på svenska och engelska.