Löneprocessansvarig

Om Instabee

Instabee är en ledande leverantör av smidiga lösningar för e-handel i Europa. Vi strävar efter att alltid ha kunden i fokus och jobbar ständigt med att utveckla våra processer för att bli ännu bättre.

Vårt löneteam inom People & Culture ansvarar för att säkerställa att alla anställda behandlas likvärdigt och rättvist. Som Payroll Specialist har du ansvaret för att kontinuerligt utveckla och förbättra löneprocesserna.

Rollen som Payroll Specialist

Vi söker nu en Payroll Specialist till vårt löneteam för att stärka vår närvaro på den svenska marknaden. Du kommer att arbeta nära vår Payroll Manager och ingå i ett team bestående av en Payroll Specialist och en Payroll Administrator.

Du kommer bland annat att ansvara för:

• Samordna och kvalitetssäkra lönerna mot våra externa lönebyråer på våra utländska marknader.
• Säkerställa att alla lönerelaterade ärenden hanteras i enlighet med våra etablerade policyer, tillämpliga lagar, förordningar och kollektivavtal med Transport.
• Stötta och vägleda chefer och medarbetare angående alla aspekter av lönehantering.
• Operativt ansvara för alla aspekter av löneverksamheten.
• Tolka kollektivavtalet med Transport och se till att de efterlevs i organisationen och i våra löneberäkningar.

Vem är du?

För att trivas i rollen som Payroll Specialist hos oss bör du vara en noggrann lagspelare med förmågan att ta egna initiativ. Du bör vara redo för en mer utmanande roll där du känner dig trygg och självsäker i att hantera hela löneprocessen. Denna roll passar dig som vill fortsätta att utvecklas i din karriär och som söker en plats i ett dynamiskt team där alla processer ännu inte är helt etablerade - du vill vara en del av att forma vårt team och våra rutiner.

Beräkningsförmåga, analytiskt tänkande och kommunikationsförmåga är viktiga egenskaper för denna roll.

Vi erbjuder...

• Modernt kontor med 360 graders utsikt runt Stockholm.
• Valpvänlig arbetsmiljö: Ta med din hund till jobbet
• Nöje och spel: Pingis, Shuffleboard, Foosball och karaokerum.
• Flexibla timmar: Hybridupplägg med arbetstider som anpassar sig till din livsstil.
• Föräldrapenning i sex månader: Kliv bort från jobbet och ge den bästa omsorgen till din lilla.