Chalmers förhandlingschef

Chalmers tekniska högskola strävar efter att vara ett dynamiskt universitet som genomför banbrytande forskning och undervisning inom teknik, arkitektur, sjöfart och naturvetenskap.

I den här nyckelrollen kommer du att arbeta med komplexa arbetsrättsliga frågor, löne- och kollektivavtalsförhandlingar samt rådgivning i komplexa situationer. Du kommer att representera Chalmers i förhandlingar med fackliga parter och andra intressenter.

• Utveckla strategier för arbetsrättsliga förhandlingar som stödjer våra verksamheters övergripande mål.
• Leda och genomföra löne- och kollektivavtalsförhandlingar samt arbetsrättsliga förhandlingar.
• Säkerställa att organisationen följer lagar, avtal och interna styrdokument.

Rollen innefattar även att ge råd och stöd till chefer och HR-partners i arbetsrättsliga frågor, vilket bidrar till organisationens framgång. Du ska också öka arbetsrättslig kompetensen inom organisationen genom utbildning och stöttning av medarbetare samt tydligt tolka och kommunicera ny information.

På Chalmers HR-avdelning samarbetar du inom din roll med kollegor inom deras respektive roller med Förhandlingschefen i både arbetsrättsliga frågor och lönebildning. Du ingår i HR-ledningsgruppen och rapporterar till HR-chefen.

• Ha lång erfarenhet av ledarskap i komplexa arbetsrättsliga situationer och bygga förtroendefulla relationer med fackliga parter och andra intressenter.
• Ha djup kunskap inom svensk arbetsrätt och kollektivavtalslagstiftning.
• Vara en skicklig kommunikatör och förhandlare med förmåga att hantera känsliga samtal och förhandlingar på ett diplomatiskt och professionellt sätt.
• Ha erfarenhet av att arbeta i en komplex och dynamisk organisation.
• Tänka strategiskt och ha förmågan att arbeta både operativt och strategiskt.
• Ha flytande kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift.
• Ha en akademisk grundutbildning. Om grundutbildningen inte inkluderar arbetsrätt och förhandlingsteknik, krävs kompletterande utbildningar inom dessa områden.