Arbetsrättslig Specialist

För att fortsätta att vara en ledande spelare inom byggbranschen behöver vi en specialist som kan utveckla och modernisera vårt kompensations- och förmånsprogram. I den här rollen kommer du att arbeta nära vår HR-ledning och lokala HR-chefer för att säkra lokal förankring och återkoppling.

Uppgifter:

• Utveckla och förbättra vårt kompensations- och förmånsprogram
• Samarbeta med vår HR-ledning och lokala HR-chefer för att säkra lokal förankring och återkoppling
• Utföra analyser och rapporter om kompensations- och förmånsfrågor
• Utveckla och implementera nya strategier och processer för att förbättra vårt kompensations- och förmånsprogram

Krav:

• Akademisk utbildning inom HR, ekonomi eller motsvarande
• Bred erfarenhet av kompensation- och förmånsfrågor på strategisk och operativ nivå
• Erfarenhet av koncernövergripande arbete i en organisation med tjänstemän och kollektivanställda
• Erfarenhet från arbete mot seniora intressenter (VD, ledningsgrupp etc.) och styrelse
• Kommunikerar obehindrat på engelska och svenska, såväl muntligt som skriftligt