I rollen som Talent Acquisition & People Partner är du en nyckelperson i vår organisation. Din uppgift är att ansvara för att identifiera och attrahera de bästa talangerna inom fintech och cybersäkerhet.

Du kommer att jobba tätt samman med ledningen, teamchefer och andra avdelningar för att säkerställa att vi har rätt personer på plats för att möta framtidens utmaningar.

1. Identifiera och attrahera de bästa talangerna inom fintech och cybersäkerhet.
2. Fungera som ambassadör för vårt varumärke.
3. Utforma strategier och processer för att stärka vår employer branding.
4. Bistå i onboarding-processer och säkerställa att nyanställda känner sig välkomna och rustade för framgång.
5. Kontinuerligt förbättra rekryteringsverktyg och processer för att säkerställa en smidig kandidatupplevelse.

Du bör ha minst 5 års erfarenhet av rekrytering, gärna inom fintech, tech eller cybersäkerhet. Du bör även ha erfarenhet av uppsökande rekrytering och goda kunskaper i LinkedIn Recruiter.