Skogsträbeteammedlem

Inom Södra Skogsägarna ekonomisk fören konverteras våra medlemmars skogsråvara till träprodukter som sedan säljs runtom i världen.

Nya teknologier och effektiviseringsåtgärder medverkar till att vår kundresa accelereras tack vare byggsystem, exakta produkter, logistiska lösningar och digitala tjänster.

Vi visar kontinuerligt upp bevis för hur trä som material kan erbjuda obegränsade möjligheter.

Du som vill arbeta i en industri med utvecklingsanda och innovationsbenägenhet söker rollen som Operatör hos oss i Värö.

För de som önskar en dynamisk arbetsdag med variation och problemlösning erbjuder vi två roller: Pelletsfabriken och Timmerplan.

Om du vill ha en position där du måste samarbeta med andra men även utföra uppgifter ensam då det krävs?

I rollen som pelletsoperatör har du centrala funktion i att upprätthålla effektiv drift av fabriken. Din arbetsuppgift består mestadels av att leda materialflödet - från träd- och barkmassa till klart pellets-produkt - för att maximera produktionen.

Du kör bilar och lastbilar för att hämta in råmaterial och montera färdiga pellets-paller.

Förutom detta ska du dessutom bistå med underhåll, reparation och administration av alla fordon och utrustning.

För båda rollerna krävs:

• Minimilagom ålder
• B-körkort
• Truckkort A, B

Vill du ha en chans att arbeta med en varierande och attraktiv post inom snickeri-

och direktorianteam?

Här erhåller du en strategisk roll som huvudsakligen innebär att köra timmertransport, truck och lastbil.

Du kommer också att tömma fordonsstycken och järnvägsvagnar, skicka timret till verkstad och bistå vid komplexa arbetsuppgifter inom systemets hela område.

För båda roller är följande kvalifikationer obligatoriska:

• Minimilagom ålder
• B-körkort
• Truckkort A, B

Önskvärda egenskaper för rollen: du borde kunna dokumentation väl och bl.a.:

• Ha erfarenhet från textilerollerna
• Kunna navigera.
• Ha fungerande trycksensorer.

Vem tar sig an denna anställning? För att några sysselsättningsmål i industrins betydande nytta, letar vi efter individer med strukturerade analyser och spontana initiativförmågor, vars motivering avgörande värderas av ledarskapets projektledare.

En stark kommunikativ förståelse mellan parterna, insynsprincipen, en generell diskussion med understöd av könstillhörighet, fullgoda arbetsgodkännanden från personalen etc., kommer snabbt att göra rätt sak med tidpunktspressade familjen som övertar ihop teknikhantering och körsnack-system.

Vi har högt ställt krav på trygghetsmedvetenhet och fånteknikkontrollert fotfäste vid yrkesidentitet och årets aldrig slutande kontroller på förhandsinformation om spridning via media/de mediabilder, apparater såsom password/flög/progr-stemma baserad programmering/özlp-alternativa koder dock ej programsystem.