Personlighetsutvecklare

Vi söker en erfaren Personlighetsutvecklare med stark passion för att utveckla ledarskap och samarbeten hos Vatten & Miljö i Väst AB. Du kommer att arbeta strategiskt och operativt med HR-processer i en dynamisk och stöttande roll.

Din främsta uppgift blir att coacha ledare och grupper för att förbättra ledarskapet och samarbetet samt säkerställa att HR-strategier implementeras effektivt. Du kommer även att bidra till organisationsutveckling och leda eller delta i projekt som initieras av verksamheten, HR-ledningen eller ditt team.

Vanliga arbetsuppgifter:

• Proaktivt coacha ledare och team för att utveckla ledarskap och samarbete.
• Stödja chefer i HR-processer, lönesättningsfrågor, organisationsutveckling och medarbetarrelaterade utmaningar.
• Leda eller delta i HR-relaterade projekt på olika nivåer i organisationen.
• Stötta och driva processer vid organisationsförändringar.
• Samarbeta med HR-kollegor, stödfunktioner och fackliga organisationer.

Vad krävs för att lyckas i rollen?

• Bred erfarenhet från HR-arbete, gärna inom IT- eller techsektorn.
• God kunskap om HR-processer, ledarcoachning och lönesättning.
• Prestigelös inställning till både operativt och strategiskt arbete.