Utviklingsledare

SSAB genomgår en omfattande förändring mot en mer hållbar framtid med fossilfri produktion. I rollen som Lärande och Utvecklingspartner bidrar du till att forma kompetensen inom företaget och stötta organisationen i sin transformation.

Du kommer att arbeta nära HRBP, chefer och ledningsgrupper för att kartlägga och skapa kompetensutvecklingsplaner baserat på verksamhetens behov. Du ska även definiera kompetensbehov utifrån vår strategi och planera och organisera kompetensutvecklingsaktiviteter, både internt och externt.

I din roll ingår även att leda och facilitera lärande- och utvecklingsinitiativ, skapa engagerande lärandeupplevelser samt granska och säkerställa att befintliga utbildningar är relevanta och uppdaterade innan nya behov initieras.

Språkkunskaper: Engelska och svenska.