Chefstöd och HR Strategi

En unik chans">Tjänsten ger dig möjlighet att vara med och forma vår people & culture-strategi tillsammans med vår professionella HR-ledning. För att lyckas, krävs det att du har gedigna kunskaper inom arbetsrätt, rekrytering, organisering och chefstöd. Långsamt men säkert hittar du den rätta balansen mellan HR-principer och affärsmässiga...

Om RollenHur vill du vara del av vårt starka HR-team? Vi söker en erfaren HR-chef som vill bidra till vår kontinuerliga utveckling och tillväxt. I rollen som HR-chef kommer du att ha ett långtgående ansvar för att leda och utveckla HR-arbetet med ett tydligt affärsmässigt fokus. Det innebär att du blir medlem i ledningsgruppen och rapporterar...

UppdragVi söker en erfaren HR-chef som vill bidra till vårt starka team. Som HR-chef är du medlem i ledningsgruppen och rapporterar direkt till VD. I rollen har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla HR-arbetet med ett tydligt affärsmässigt fokus.Dina huvudsakliga arbetsuppgifter kommer att inkludera:- Chefstöd inom rekrytering,...

För att bli framgångsrik i den här rollen bör du ha kunskaper om arbetsrätt, kollektivavtal och fackligt samarbete. Du ska även vara flytande i svenska och engelska i både tal och skrift.Vi ser även att du har:Akademisk examen inom HR eller motsvarande.Erfarenhet av att utveckla och implementera HR-strategier.Goda kunskaper om arbetsrätt,...

Om rollen som HR Business PartnerVår vision är att vara en attraktiv arbetsgivare för ledande talanger och utveckla ett innovativt och hållbart samhälle. Vi söker en erfaren HR Business Partner som vill bidra till vår people & culture-strategi.Tjänstens innehåll:I denna roll ansvarar du för ett av våra affärsområden och koncernfunktioner, samt...

Viktiga uppgifter">Vi söker en kunnig och effektiv HR Business Partner som vill vara med och bidra till att förverkliga vår people & culture-strategi. Som HR Business Partner kommer du att spela en central roll i att attrahera, rekrytera, engagera, utveckla och behålla Branschens Bästa Medarbetare. Du blir en nyckelperson för att säkerställa att vår...

Vi söker en ambitiös och resultatinriktad HR-chef till vår organisation. Rollen som HR-chef innebär att du blir ensam ansvarig för allt arbete inom HR-funktionen.Dina uppgifter kommer att inkludera ledarskap, rekrytering, lönesättning, HR-processer, policyuppdateringar och avslut. Dessutom kommer du att vara ansvarig för arbetsmiljöarbete, medarbete...

Om positionen:Vi söker nu en Group HR System Information Specialist (Group HRIS) som vill vara en central del i att optimera och utveckla HR-processer, system och dataanalyser. Omrollen innebär att du kommer att bli en viktig del av vår HR-strategi och hjälpa oss att uppnå våra mål.Ansvarsområde:Arbetsområdet består av att hantera och utveckla...

För att lyckas i rollen som HR-chef på Toyota Center Göteborg behöver du ha flera års erfarenhet av brett HR arbete, gärna som HR Business Partner och/eller HR-chef. Du trivs i en dynamisk miljö, har en förmåga att bygga starka relationer och du är resultatinriktad, noggrann och strukturerad i ditt arbete.">Du kommer att spela en avgörande roll i...

Användbara kunskaperBredd och djup inom HR-frågor, med fokus på rekrytering, lönehantering och HR-processer.Erfarenhet av att leda och utveckla HR-strategier, inklusive analys och implementering.God kunskap om arbetsrätt och fackliga förhandlingar.Kommunikativ och lösningsorienterad person som har lätt för att bygga relationer.Om du har den rätta...

I rollen som Talangutvecklingskonsult inom HR kommer du att bidra till att utveckla och förbättra HR-processer för att främja talangutveckling och personalutveckling inom företaget. Du kommer att arbeta tillsammans med olika delar av organisationen för att fastställa och prioritera åtgärder för att förbättra HR-processerna.Förväntningar:Bidra...

Vi söker en Facklig HR-Specialist som vill vara med och driva HR-frågor framåt i en dynamisk produktionsmiljö.RollenSom Facklig HR-Specialist kommer du att ha en central roll i HR-funktionen på vår fabrik i Vårgårda. Du stödjer interna funktioner och bidrar till affärsmålen genom att hantera HR-relaterade processer. Du kommer att arbeta med...

Delicato AB är ett av Sveriges mest kända företag inom bageri och konfektyr. Vi har över 130 anställda och omsätter cirka 350 miljoner kronor per år.Vår organisation värderar högt arbetsmiljön och jobbar aktivt med att skapa en hållbar och framgångsrik arbetsmiljö där alla medarbetare kan utvecklas och växa.Rollen som HR-chef är en...

AnställningenSom HR Operations Specialist på Wise HR Consulting Oy arbetar du som konsult via oss och blir placerad hos Digital Route. Uppdraget är planerat att starta under maj/början av juni och pågå i cirka 8 månader.Rollen innebär ett brett ansvar inom HR, inklusive systemhantering, rekrytering, lönefrågor och compliance. Du kommer att arbeta...

ICA Logistik söker en erfaren och lösningsfokuserad HR Business Partner till vår lagerenhet i Helsingborg. Rollen innebär att arbeta tätt samman med cheferna för att hitta långsiktiga lösningar som skapar värde för verksamheten.">En viktig del av din roll är att bistå chefer vid rehabiliteringsärenden, svårare personalärenden och fackliga...

Om rollen">Som HR Business Partner är du en viktig del av det svenska HR-teamet och rapporterar direkt till Chief HR Officer. I rollen ingår du i det operativa arbetet med att säkerställa att processerna stödjer koncernens övergripande mål. Du leder och följer upp tilldelade HR-projekt och processer för att säkerställa att de gemensamma målen...

Om tjänstenOmvårdnad och stödNu söker vi dig som kan gå in som interim chefsstöd rehabilitering.Omfattning: Heltid (men 75-80% deltid kan också fungera)Start: omgåendeLängd: Eventuellt längreDu blir anställd av Poolia, alternativt finns möjlighet att fakturera från eget bolag.Dina arbetsuppgifter i huvudsak:Syfte med rollen är att ha ett...

Vi letar efter en person som kan hjälpa oss att optimera våra HR-processer för att öka vår produktivitet och minskar komplexiteten i vårt arbete. Som Optimeringskonsult för HR Processer kommer du att arbeta nära ledningen för att analysera och identifiera möjligheter för förbättring.Förväntningar:Analysera och identifera möjligheter för...

Bonnier News' nya Roll inom HR">Vi söker nu en erfaren specialist inom Compensation & Benefits för en ny roll inom HR. Denna position kommer att spela en central roll i att utveckla och implementera strategier för kompensation och förmåner som stöder våra affärsmål.">Anledningen till att vi söker">Vi letar efter en erfaren specialist som kan ta...

Förankring av HR-strategiVår vision är att skapa en stark och framgångsrik organisation genom att fastställa och förverkliga vår people & culture-strategi. Som HR Business Partner kommer du att spela en viktig roll i detta arbete.Rollens huvudsakliga ansvarsområden:Vi söker dig som har erfarenhet av HR-arbete inom större organisationer, särskilt...