Affärsprocessutvecklare

Rollen som Projektändringsledare innebär att du blir en nyckelperson i vår organisation för att implementera en ny processexpertis. Din huvudsakliga uppgift är att stödja den affärsorganisation som påverkas av övergången till en central process.

Kraven på erfarenhet och kompetens:

• Minst universitets- eller högskoleutbildning
• Dokumenterad erfarenhet av att leda förändringsprojekt i komplexa organisationer
• God förståelse för HR-processer
• Utmärkt engelska i tal och skrift
• Starka problemlösnings- och analytiska färdigheter

Beskrivning av projektet

Projektet har i uppdrag att integrera hanteringen av all extern (tillfällig) arbetskraft som kunden anlitar i olika marknader och affärsområden till en central global process. Som Projektändringsledare är det din uppgift att stödja den affärsorganisation som påverkas av övergången till en central process, så att de kan anpassa sig till de nya och mer effektiva arbetssätten.