Strategisk Talangledare

Som strategisk talangledare kommer du att ha ansvar för att identifiera och attrahera de bästa talangerna på marknaden. Du kommer att arbeta tätt ihop med våra affärsområden för att säkerställa att vi hittar och attraherar de bästa talangerna.

Du kommer att ha stora möjligheter att ta eget ansvar och arbeta med en av de viktigaste frågorna inom Knightec Group just nu och framöver. Med nära relation till VD, Marknad- och Kommunikationschef, HR-chef och Affärsområdeschefer kommer du att ha en viktig roll att säkerställa en väl samordnad rekryteringsprocess som möter behov i linje med vår affärsplan och uppsatta mål.

Du kommer att ha möjlighet att arbeta med Employer Branding och processer som säkerställer att vi attraherar, rekryterar och pre-boardar de bästa talangerna. Du kommer att ha en stark kommunikativ förmåga och kunna skapa och kommunicera tydliga visioner och strategier.

Vad krävs för att lyckas? Du har ett stort intresse och bred erfarenhet i frågor som rör Talent Acquisition. Du har en stark kommunikativ förmåga och kan skapa och kommunicera tydliga visioner och strategier. Du är van vid att arbeta i en entreprenörsdriven miljö och kan hantera ett högt tempo.